平河ヒューテック株式会社
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- 製造業
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
平河ヒューテック株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
- 世界水準の製品の創出
- 法令遵守と環境保全
- 調和のとれた満足の提供
- 社会への貢献
- 向上・革新への挑戦
製品創出、環境保全、社会貢献、挑戦など5つの項目からなる理念。
製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
平河ヒューテック株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 平河ヒューテック・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
平河ヒューテック株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
平河ヒューテック株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
選抜・階層別研修の実施
幹部候補育成やS等級、入社3年目などの階層に合わせた教育研修プログラムを展開。
教育投資の拡充（幹部候補育成、全社ベーシック研修）、S等級研修会、3年目研修会、管理者協議会
- 戦略
- 人的資本経営の推進
人的資本投資の拡充
中期経営計画期間において教育・育成や処遇向上を含む人的資本への投資を推進。
開発・人材投資 ・教育・育成、処遇の向上
計画 2030年
- 課題
- 高度人材の不足
- 戦略
- 成長を支える組織基盤の強化
処遇の向上施策
人的資本経営の一環として、給与体系や諸手当の見直しによる処遇改善を実施。
処遇の向上（給与体系・諸手当の見直し）
- 戦略
- 人的資本経営の推進
同業種の企業
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGC
製造業AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
ＡＲＥホールディングス株式会社
製造業Purpose
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製造業経営理念
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製造業経営理念
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
平河ヒューテック株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 平河ヒューテック・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
平河ヒューテック株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。