電子部品デバイス×実装×ソフト設計＝コア技術の融合によるソリューション製品提供
- 製品の小型、高電力化、超高密度実装の技術革新による環境負荷低減への貢献
- 繋がる／見守る社会に向けたトータルソリューションの提案 脱炭素、EV化やDX関連の製品開発
北陸電気工業株式会社
- 業界
- 製造業
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
北陸電気工業株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
企業理念
- 明日をつくろう
- 誠実をもって仕事に励もう
- 責任を自覚しお互いに協力しよう
- 良い製品をつくり社会の発展に尽くそう
誠実な仕事と良い製品づくりを通じて、社会の発展と明日を創る。
ビジョン
モノ造りを通じて未来を開くイノベーションに挑戦し心豊かな社会の発展に貢献します
モノ造りとイノベーションへの挑戦で、心豊かな社会の発展に貢献する。
価値観
- 豊かな社会に寄与する価値を創造し実現していきます
- 従業員のウェルネスに繋がる価値を創造し実現していきます
- 環境
- 安心・安全
- 幸福
- 共感
社会と従業員への価値創造を通じ、環境や幸福を大切にする価値観。
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
北陸電気工業株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 北陸電気工業・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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- MVV
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
北陸電気工業株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み（競争優位性）
北陸電気工業株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
トレンドニーズを独自の材料技術、加工技術によって差別化
- 耐サージ耐パルス性にも優位性あり
- TCRばらつき低減により薄膜抵抗代替可
- 特殊樹脂コートにより高い耐湿性を保有
強みを裏づける数字
0
製造時のCO2排出量は実質
実績
実績
0.183t-CO2/削減
チップ抵抗器100万個当たり年間
実績
実績
製品寸法のダウンサイジングと定格電力維持の両立を実現
強みを裏づける数字
▲76.3%
資源削減率
実績
実績
MEMS技術応用製品で連続的に精度良く圧力の変化を監視することが可能
- ガスインフラの漏れを検知し災害時に安全を確保する重要保安部品として30年間、命を見守り続けています。
世界トップレベルの高耐候性および検知スピードを誇る容量式
- 独自に開発した感湿ポリマーにより湿度を連続的に精度良く監視することができます。
- 用途に応じ、40年の実績を誇る抵抗式と独自発想の材料・構造により世界トップレベルの高耐候性および検知スピードを誇る容量式を選択可能です。
MEMS等のコア技術を活用したセンサ開発
- MEMS等のコア技術を使用して開発された低消費電力・高寿命を実現したセンサ群、小型でありながら標準品と同じ消費電力を実現できる小型高電力チップ抵抗器等、省エネで高寿命な製品開発を行っています。
軽薄短小を考慮した超小型抵抗器の商品設計
- 小型でありながら標準品と同じ消費電力を実現できる小型高電力チップ抵抗器等、省エネで高寿命な製品開発を行っています。
人的資本・組織づくりの施策
北陸電気工業株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成
成功事例を体感できる実践型研修
2025年度より開始する、成功事例を体感しデジタル人材を育成する実践型研修。
成功事例を体感できる実践型研修（2025年度は100名対象）を行うことで、利便性の実感を通して、「気づきに敏感」「自主性のある」デジタル人材の育成を推進してまいります。
100名対象
研修受講者
計画 2025年
計画 2025年
- 課題
- 社会課題解決に向けた「生産DX」「業務DX」への注力と、高付加価値業務への人材集中。
- 戦略
- HDX（HokurikuのDX）の取り組み
選抜・次世代リーダー育成 engagement_score
次世代リーダーの育成
海外実践研修や異業種交流を通じ、広い見識と経験を持つ次世代リーダーを育成する。
従来の階層別教育に加えて、海外実践研修など幅広い見識と経験を得られる機会を提供しています。また、リーダーとしての心構えや仕事に向き合う姿勢のアドバイスを受け、次の時代を切り開く人材を育成するために、異業種の幅広い層の方々が参加する講座、セミナー、塾など男女問わず積極的に参加しています。
- 課題
- 中長期的な企業価値向上のため、個の能力を最大化し組織を活性化する必要性。
- 戦略
- 中期経営計画2027 人材戦略
自律的キャリア支援
リカレント教育（大学講座受講）
社員が新しい知識やスキルを身につけるための、大学講座等の受講支援施策。
情報システム人材の育成など、社員が新しい知識やスキルを身につけアップデートすることが求められています。各部門の裁量で一般教育プログラム以外の専門的なプログラム受講も進めており、大学講座の受講者数実績が増加傾向にあります。
4人
大学講座受講者数
実績 2020年
実績 2020年
6人
大学講座受講者数
実績 2021年
実績 2021年
5人
大学講座受講者数
実績 2022年
実績 2022年
7人
大学講座受講者数
実績 2023年
実績 2023年
- 課題
- 情報システム人材の育成など、社員が新しい知識やスキルを身につけアップデートすることの必要性。
- 戦略
- 人材育成（研修機会の拡大）
自律的キャリア支援
自律的な学びの支援（eラーニング等）
eラーニングや図書購入助成を通じて、社員の多様なニーズに応える学びを支援。
最近は、eラーニングなど学びの形態も多様化しており、ニーズやトレンドを勘案して、毎年、教育プログラムの拡充を図っています。（教育体系概略図内：eラーニング、図書購入助成）
- 課題
- 学びの形態の多様化、個人のニーズやトレンドへの対応。
資格取得・専門性支援 engagement_score
高度専門人材の育成強化
デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進等のため、高度な専門教育を強化。
昨今、社会課題解決に向けた価値創出やデジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進には、高度な専門教育が必要となってきており、情報セキュリティなどの高度専門教育を強化しています。
- 課題
- 昨今の社会課題解決に向けた価値創出やDX推進には高度な専門教育が必要。
- 戦略
- 中期経営計画2027 人材戦略
同業種の企業
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AG
AGC
製造業AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
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Ａ
ＡＲＥホールディングス株式会社
製造業Purpose
この手で守る自然と資源 ～限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します～
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CK
CKD株式会社
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1．社会的責任の自覚・2．地球環境への配慮・3．顧客志向の徹底・4．技術革新への挑戦・5．人材重視の企業風土
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DI
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絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
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よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
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DOWAホールディングス株式会社
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
北陸電気工業株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 北陸電気工業・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
北陸電気工業株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。