自動装着機の設計および製造によるシステム販売
- シュリンクラベル事業（包材・装着機械）
株式会社フジシールインターナショナル
- 業界
- 製造業
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社フジシールインターナショナルが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
経営理念
― 包んでく価値＞を ― 日々新たなこころで ＜創造＞します。
新たな心で、包んでいく価値を創造すること。
わたしたちのミッション
パッケージングを通じ、すべての人が笑顔で安心して暮らせる循環型社会・持続的社会の実現に貢献します
パッケージを通じて安心な持続可能社会に貢献。
スローガン
創造を＜夢＞と呼ぶ。創造へのチャレンジを＜勇気＞と呼ぶ。創造のぶつかりあいを＜信頼＞と呼ぶ。
創造を夢・勇気・信頼と定義する。
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社フジシールインターナショナルを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: フジシールインターナショナル・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
株式会社フジシールインターナショナルを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み（競争優位性）
株式会社フジシールインターナショナルが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
多種多様な機能付加ができる点
- 当社の欧州拠点が最も得意とする多層ラベルやブックレットラベルは対応能力が高く、大きなビジネスチャンスと捉えています。
強みを裏づける数字
171億円
タックラベル事業売上高
実績 2024年
実績 2024年
高度な技術と充てん機メーカーとの緊密な連携
- ファブリックケアのトップブランドであるNEOは、取っ手付きスタンディングスパウトパウチを採用した柔軟剤「Fineline 3.6L」をタイで発売しました。
強みを裏づける数字
288億円
ソフトパウチ事業売上高
実績 2024年
実績 2024年
人的資本・組織づくりの施策
株式会社フジシールインターナショナルが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成 training_investment
FSIチャレンジプログラム
DX推進やリードタイム短縮など実践的なビジネス課題に取り組む。
FSIチャレンジプログラム：14名
14名
プログラム受講者数
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- ビジネス課題に取り組みながら、実践的なビジネススキルを養う
- 戦略
- 人的資本の充実、価値観の共有、DE&Iの尊重
選抜・次世代リーダー育成 training_investment
次世代経営者創出プログラム
海外ビジネススクールと提携した選抜型リーダー育成プログラム。
海外ビジネススクールと開発したエグゼクティブ・リーダーシップ・プログラムを継続実施：17名
17名
プログラム受講者数
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- 持続的な成長を果たす強固な財務基盤を構築し次世代経営者を創出する
- 戦略
- 「FSG.30」を指針として、持続可能な成長を支える企業文化の醸成にコミット
社内大学・研修プラットフォーム training_hours
オンライン学習プラットフォーム
各地域や対象グループのニーズに応じたコンテンツを提供するプラットフォーム。
オンラインでの学習プラットフォームについてチームで協力しながら、各地域や対象グループのニーズを把握し、コンテンツの質や使いやすさ、セキュリティといった基本要件についてすり合わせを行いました。
- 課題
- 自らのキャリアを自分の手で築いていけるよう支援する
- 戦略
- 自律的なキャリア形成の支援
エンゲージメント・定着 engagement_score
バリューセミナー
全リージョンでFSGの価値観への理解を深める対話型セミナー。
2024年、全リージョンにおいてバリューセミナーを開催し、100名以上が参加しました。
100名
セミナー参加者数
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- 経営理念・スローガンの浸透、グループ横断的な連携を強化する
- 戦略
- 持続可能な成長を支える企業文化の醸成
その他 engagement_score
アイデアバンク制度
全社員を対象とした、現場の課題改善や新事業の提案制度。
アイデアバンクとは、35年以上前からFSGが取り組む知的資本創出活動の一つで、新入社員から管理職まで、日々の業務から現場課題を発見し、自ら解決手段を検討、効果が出たものについては会社に提案できる制度
5,840件
日本国内提案件数
実績 2024年
実績 2024年
8,528件
アセアン地域提案件数
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- 一人ひとりの改善・改革意識を高め、企業成長に繋げる
- 戦略
- 「人」にやさしいパッケージの開発
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