MVV Insights Logo

アイホン株式会社

業界
製造業

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

アイホン株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

経営理念
自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな

「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」という経営理念を掲げている。

無料ダウンロード

製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

アイホン株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: アイホン・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

0
収録企業
0
MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

アイホン株式会社を含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


人的資本・組織づくりの施策

アイホン株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

自律的キャリア支援

キャリアアップ研修

一般事務職の女性が総合職へ転換することを可能にし、キャリアの選択肢を広げるための研修。

女性を対象にした「キャリアアップ研修」を採り入れ、一般事務職の女性が総合職へ転換することを可能にするなどキャリアの選択肢を広げる支援を行っております。
アイホン株式会社 integrated_report 2025 p.4
課題
女性従業員の更なる活躍に向け、キャリアの選択肢を広げる支援を行うため。
戦略
組織の活性化、生産性向上
その他

地域限定総合職の設置

転居を伴わない総合職の枠組みを設け、女性従業員のキャリア選択肢の拡大を支援する。

女性従業員の更なる活躍に向け、地域限定総合職の設置や女性を対象にした「キャリアアップ研修」を採り入れ、一般事務職の女性が総合職へ転換することを可能にするなどキャリアの選択肢を広げる支援を行っております。
アイホン株式会社 integrated_report 2025 p.4
課題
女性従業員の更なる活躍に向け、キャリアの選択肢を広げる支援を行うため。
戦略
組織の活性化、生産性向上

同業種の企業

製造業の他社の理念・施策・データを見る。


無料ダウンロード

製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

アイホン株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: アイホン・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

0
収録企業
0
MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

アイホン株式会社を含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


関連ガイド