化学技術を活かした独創性の高い商品を提供
- インクルーシブデザイン
- 化粧材成形・加工技術
- 無機材成形技術
- 施工法開発技術
アイカ工業株式会社
- 業界
- 製造業
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
アイカ工業株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
経営理念
アイカグループは共生の理念のもと、たえざる革新により新しい価値を創造し、社会に貢献してまいります
共生の理念と革新により新しい価値を創造し社会に貢献。
経営方針
- 1. 化学とデザイン
- 2. グループシナジー
- 3. No.1
- 4. グローバル
- 5. 人材と組織
- 6. コンプライアンス経営
- 7. 安心・安全への約束
化学とデザイン、グローバル展開など7つの経営方針。
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
アイカ工業株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: アイカ工業・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
- 0社
- 収録企業
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- MVV
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
アイカ工業株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み（競争優位性）
アイカ工業株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
化学とデザインを基礎としたコア技術を用いた開発力
- 国内外に張り巡らされた販売網と顧客基盤
- 高品質な商品群とブランド価値
強みを裏づける数字
7カ国17拠点
R&D拠点
実績 2024年
実績 2024年
44億円
研究開発費
実績 2024年
実績 2024年
約300社
アイカ会(国内)会員
実績 2024年
実績 2024年
約11,000社
海外顧客
実績 2024年
実績 2024年
人的資本・組織づくりの施策
アイカ工業株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成 training_investment
リーダー・プロフェッショナル人材育成
人的資本経営の基盤構築のため、専門性の高い多様な人材を育成する。
人的資本投資は、グローバル人材・リーダー人材・プロフェッショナル人材の育成や、DE&Iの推進、エンゲージメントの向上に資する環境整備やシステム投資などを行っています。
40億円
人的資本投資額（4年累計）
目標 2026年
目標 2026年
21.3億円
人的資本投資額（2年累計）
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- 持続的な成長を支える根幹は人的資本にあると認識しているため。
- 戦略
- 人的資本経営の基盤構築
選抜・次世代リーダー育成
次世代を担う若手人材の育成
持続的な成長を支える基盤として、変化への対応力と創造性を高める育成を実施。
持続的な成長を支える基盤を強化すべく、次世代を担う若手人材の育成を行い、全社で活気ある組織風土を醸成します。
- 課題
- 持続的な成長を支える基盤を強化する必要があるため。
- 戦略
- 2024年度振り返りと2025年度抱負
自律的キャリア支援
キャリア面談制度
上司と部下が1対1で対話し個人のキャリアプランや成長課題を共有する。
2023年度にキャリア面談制度を導入しました。上司と部下が1対1で対話する中で個人のキャリアプランや成長課題を共有し、目標設定と能力開発を促進しています。
2023年度
導入年度
実績 2023年
実績 2023年
- 課題
- コロナ禍を経て、改めてコミュニケーションの重要性を痛感したため。
- 戦略
- 人的資本経営の基盤構築
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