植物油のリーディングカンパニーとして食用油市場で圧倒的な存在感を示しています
- 食用油の国内シェア(販売量) 1位
強みを裏づける数字
実績 2024年
実績 2024年
公式サイト
植物のチカラ 日清オイリオ
日清オイリオグループが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
1. 企業価値の追求と、その最大化を通じた人々・社会・経済の発展への貢献 2. 「おいしさ・健康・美」の追求をコアコンセプトとする創造性、発展性ある事業への飽くなき探求 3. 社会の一員としての責任ある行動の徹底
企業価値の最大化と社会貢献、事業探求、責任ある行動を掲げる。
日清オイリオグループは、健康的で幸福な「美しい生活」(Well-being)を提案・創造いたします。そのために私たちは、無限の可能性をもつ植物資源と、最高の技術によって、あなたにとって、あったらいいなと思う商品・サービスを市場に先駆けて創り続け、社会に貢献することを約束いたします。
植物資源と技術で、健康的で幸福な「美しい生活」の創造を約束する。
私たちは、“植物のチカラ®”と“油脂をさらに究めた強み”で、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担います。そして多様な価値を創造し、“生きるエネルギー”をすべての人にお届けする企業グループになります。
植物のチカラと油脂の強みで多様な価値を創造し、エネルギーを届ける。
日清オイリオグループを含む製造業の主要533社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 日清オイリオグループ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較(1921件・出典付き)
日清オイリオグループを含む製造業の主要533社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
日清オイリオグループが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・健康・安全・地域・社会
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): —
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
“植物のチカラ®” | 理念 | 成長戦略 83% / 健康・安全 83% / 脱炭素・気候 83% |
1. 企業価値の追求と、その最大化を通じた人々・社会・経済の発展への貢献 2. 「おいしさ・健康・美」の追求をコアコンセプトとする創造性、発展性ある事業への飽くなき探求 3. 社会の一員としての責任ある行動の徹底 | 理念 | 地域・社会 87% / コンプラ・倫理 85% / 成長戦略 85% |
真摯な姿勢・つながる・究める・切り拓く・しなやかに強く | 理念 | 成長戦略 83% / 地域・社会 83% / コンプラ・倫理 83% |
日清オイリオグループは、健康的で幸福な「美しい生活」(Well-being)を提案・創造いたします。そのために私たちは、無限の可能性をもつ植物資源と、最高の技術によって、あなたにとって、あったらいいなと思う商品・サービスを市場に先駆けて創り続け、社会に貢献することを約束いたします。 | 理念 | 健康・安全 85% / イノベ・R&D 83% / 地域・社会 82% |
私たちは、“植物のチカラ®”と“油脂をさらに究めた強み”で、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担います。そして多様な価値を創造し、“生きるエネルギー”をすべての人にお届けする企業グループになります。 | 理念 | 成長戦略 84% / イノベ・R&D 82% / 健康・安全 82% |
グローバル加工油脂事業において、ISFグループの欧州における生産・供給機能の強化を実行した。 | アクション | 成長戦略 83% / 品質・安全 80% / 人材育成 79% |
かけるオイルや味つけオイルなどの新商品上市やPR活動を通じ、新たな食用油の市場を創出・拡大した。 | アクション | 成長戦略 84% / イノベ・R&D 82% / 地域・社会 80% |
高付加価値なNON GMO菜種油の展開や、Montana Specialty Mills社の生産能力向上を進めた。 | アクション | 成長戦略 86% / 健康・安全 81% / 多様性・DEI 81% |
タイおよび周辺国への製品販売力を強化するため、現地で合弁販売会社を設立した。 | アクション | 成長戦略 82% / 地域・社会 80% / 多様性・DEI 79% |
顧客との価値共創とユーザーサポートを推進するため、新たな研究開発拠点を開設した。 | アクション | イノベ・R&D 87% / 成長戦略 84% / 地域・社会 82% |
独自の酸化抑制機能を持つ「日清ヘルシークリア」を上市し、戦略商品の販売構成比を拡大した。 | アクション | 健康・安全 82% / 成長戦略 82% / 品質・安全 81% |
事業セグメントを「グローバル油脂・加工油脂」等の3つに再編し、事業別ROIC管理を開始した。 | アクション | 成長戦略 87% / 循環経済 82% / 健康・安全 81% |
冷凍・解凍時のドリップを低減し玉子加工品をジューシーにする大豆粉末製剤「ソイプループEG30」を発売。 | アクション | 成長戦略 79% / 品質・安全 78% / 健康・安全 78% |
西日本の搾油機能統合を目的に、他社と共同で「製油パートナーズジャパン」を設立し稼働を開始した。 | アクション | 成長戦略 82% / イノベ・R&D 80% / 健康・安全 79% |
生産効率向上や在庫圧縮に向け、国内工場のスマートファクトリー化やSCM改革に伴うデジタル投資を進める。 | アクション | DX 85% / 成長戦略 84% / 人材育成 82% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
経営理念
1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission(企業理念)
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
大塚の事業を支える礎
品質は工場の生命にして包装も亦(また)品質なり 買う身になりて造れ賣(売)れ・内外の人心を失えば、この建物は立ったまま倒れる 地震や火災によって倒れるものでない
企業理念
私たちは、SOZAIへの情熱と、自ら変革する行動力をもって豊かなライフスタイルの創造に貢献します。
経営理念
自然と健康を科学する
経営理念
「創造と挑戦」「感謝と信頼」
存在意義—Mission
革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します
グループ経営理念
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
日清オイリオグループを含む製造業の主要533社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 日清オイリオグループ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較(1921件・出典付き)
日清オイリオグループを含む製造業の主要533社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。