株式会社ニップン

業界: 製造業
設立年: 1896年

公式サイト

株式会社ニップン

nippn.co.jp

株式会社ニップンnippn

徹底掲げ先行実践先行余白

人材育成

多様性・DEI

エンゲージメント

健康・安全

人権

脱炭素・気候

循環経済

ガバナンス

コンプラ・倫理

成長戦略

イノベ・R&D

品質・安全

地域・社会

横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。

徹底（言行一致）: 成長戦略・健康・安全・エンゲージメント

掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: —

この地図の見方と仕組み

何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。

見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。

仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )

使われたファクト（理念5・施策0・アクション10）

ファクト・引用（原文）	種別	近いマテリアリティ（cosine類似）
Our Statement 大地の恵みに感謝し、自然のチカラで人を幸せに。ニップンは「食」が社会にできることを一つひとつ形にしていきます。	理念	地域・社会 84% ／健康・安全 82% ／人権 81%
経営方針ニップングループは、経営理念を実現するためにお客様、従業員、株主、社会をはじめとするステークホルダーとともに、未来につながる価値を創出します	理念	地域・社会 83% ／エンゲージメント 83% ／成長戦略 83%
経営理念ニップングループは、人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します	理念	健康・安全 88% ／地域・社会 85% ／エンゲージメント 84%
長期ビジョン2030 ニップングループは総合食品企業として、食による社会課題の解決に挑み続けます	理念	地域・社会 84% ／成長戦略 81% ／多様性・DEI 81%
Our Statement 「食」はすべて、この地球上の自然の恵み。・「食」は、人が幸せでいられることの源。・「食」は、生活者と社会を支える仕事。	理念	地域・社会 82% ／循環経済 81% ／健康・安全 81%
米国Utah Flour Millingへの出資と新工場稼働米国ユタ州の企業に25％出資し、2025年2月に米国における製粉事業の新工場を稼働させる。	アクション	成長戦略 82% ／人材育成 79% ／地域・社会 79%
畑中食品での冷凍食品新工場建設鹿児島県出水市において、自動化・省人化による生産効率向上を図る冷凍食品新工場を建設する。	アクション	成長戦略 82% ／人材育成 81% ／エンゲージメント 80%
冷凍食品における森林認証紙トレーへの置き換え冷凍食品のトレーをプラスチック製から森林認証紙に変更し、環境負荷低減とプラ削減を推進する。	アクション	循環経済 84% ／脱炭素・気候 84% ／地域・社会 81%
山口県およびJA山口県との農業分野の連携協定締結 2024年10月に山口県産小麦の安定供給体制維持・拡大や人財育成に関する連携協定を締結。	アクション	地域・社会 81% ／人権 81% ／人材育成 80%
オーマイプレミアムブランドのプロモーション強化 TVCMと販促を連動させ、冷凍から乾燥パスタまで温度帯を横断したブランド認知度向上を推進する。	アクション	成長戦略 83% ／多様性・DEI 80% ／健康・安全 80%
愛知県知多市での製粉新工場建設愛知県知多市にて、原材料調達コスト削減と生産効率向上を目指す製粉新工場を2026年2月に稼働予定。	アクション	脱炭素・気候 80% ／成長戦略 80% ／イノベ・R&D 80%
自社開発トッピングロボット「ニトロン」の稼働中食工場のトッピング工程において、自社開発した協働型ロボット「ニトロン」を導入し省人化を実現。	アクション	エンゲージメント 81% ／イノベ・R&D 80% ／健康・安全 80%
画像認識技術を活用した原材料表示ミス検出設備の導入中食工場へ原材料の表示ミスを検出する画像認識設備を順次導入し、安全性の向上と省人化を図る。	アクション	品質・安全 85% ／健康・安全 83% ／人権 83%
ニップンR&Dセンターの建設研究開発の強化と共創促進に向け、新たな拠点「ニップンR&Dセンター」を2027年に建設予定。	アクション	イノベ・R&D 87% ／成長戦略 83% ／人材育成 82%
ベトナム現地法人の設立とプレミックス工場新設ベトナムに現地法人を設立し、2027年度の稼働を目指してプレミックス工場の新設を推進する。	アクション	成長戦略 83% ／イノベ・R&D 80% ／人材育成 80%