公平・公正で利便性の高いオートオークション運営を実現するための規則や車両検査などの仕組み
- これらのシステム構築は容易ではなく、新規参入は難しくなっています。
- こうした背景から、60%を超える非常に高い営業利益率を有しています。
- 現在、当社の市場シェアは41.4%ですが、今後は市場シェア50%の達成を目指し、競争優位性を一層高めていきます。
強みを裏づける数字
実績
実績
実績 2024年
株式会社ユー・エス・エスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
公正な市場の創造や社会への貢献など、6つの柱からなる経営理念。
社会貢献や信頼獲得、人材育成など、経営を推進するための5つの方針。
株式会社ユー・エス・エスを含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: ユー・エス・エス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)
株式会社ユー・エス・エスを含むIT・テクノロジーの主要193社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
株式会社ユー・エス・エスが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
株式会社ユー・エス・エスが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
3級資格取得期間を従来の3年から8ヶ月に短縮する集中研修制度を導入。
2023年から新たな研修制度をスタートさせ、8か月で3級取得が可能になるよう、入社後に集中して研修を行っています。2023年度は12名、2024年度は17名と、いずれも参加者全員が入社1年目で3級を取得することができました。
正社員以上を対象に、集合研修やeラーニングを通じて外部研修を実施。
外部研修受講率(正社員以上対象(出向者除く))※1 2023年度より実施方法を集合研修からeラーニングに変更し、対象者の受講促進に取り組んでいます。
従業員主導で利便性向上や成長機会の創出に取り組み、採用・定着を強化。
「職場環境改善プロジェクト」では、従業員が主体となって会員の利便性向上、業務の効率化、職場環境の改善などに取り組み、プロジェクトを通じて人材育成の観点で成長機会の創出や能力活用によるやりがい創出を目指しています。
IT・テクノロジーの他社の理念・施策・データを見る。
企業哲学(Foundation)
創業10周年を機に「We are All Owners」というFoundationを策定し、インターネットを活用した決済サービスによってすべての人がエンパワーされ、自分の人生のオーナーシップを持てる社会を目指す
Purpose
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
存在意義
思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ
グループの果たすべき役割
環境負荷軽減への貢献・持続可能でレジリエントな社会づくりへの貢献・地域課題解決と活性化への貢献
経営理念
サステナビリティ重視
ミッション
スモールビジネスを、世界の主役に。
株式会社ユー・エス・エスを含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: ユー・エス・エス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)
株式会社ユー・エス・エスを含むIT・テクノロジーの主要193社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。