株式会社東邦システムサイエンス
- 業界
- IT・テクノロジー
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社東邦システムサイエンスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
- 社会課題解決プロデューサー
- 業務×IT×コンピテンシー
- 東証プライム市場での確かなPresence
社会課題解決やIT力の向上、市場での存在感発揮を目指す長期ビジョン。
IT・テクノロジー193社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社東邦システムサイエンスを含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 東邦システムサイエンス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
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- 収録企業
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- MVV
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
株式会社東邦システムサイエンスを含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
株式会社東邦システムサイエンスが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
AI研修プログラム
2027年度までに延べ1,000名のAI研修受講を目指し、技術力の強化を図る。
AI研修受講 1000名
目標 2027年
- 課題
- DX開発推進や生成AI活用のための技術力強化
- 戦略
- 新中期経営計画2027 戦略「経営基盤の強化3.0：人的資本の抜本強化」
専門・先端技術資格取得支援
業務資格および先端技術資格の取得を推進し、高度な専門性を備えた人財を育成する。
業務資格 800名、先端技術資格 500名
目標 2027年
目標 2027年
- 課題
- マルチPMの育成や高度な技術力への注力
- 戦略
- 新中期経営計画2027 KPI（人財）
人財育成プログラムの強化
研修体系の見直しや次世代リーダーの育成を通じ、社員の自律的成長を支援する。
研修体系見直し、キャリア実現、自律的成長を支援
- 課題
- 人的資本の抜本強化
- 戦略
- 新中期経営計画2027 戦略「経営基盤の強化3.0」
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