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東京都競馬株式会社

業界
IT・テクノロジー

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

東京都競馬株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

企業理念
空間に思いを馳せ、人々の笑顔を創造する。

空間を通じて人々の笑顔を創造することを目指す企業理念。

目指す姿
笑顔あふれる“まちづくり”を牽引する空間創造企業

笑顔あふれるまちづくりを牽引する空間創造企業としての姿。

長期経営ビジョン 2035
未来の想像、空間の創造、笑顔の創造

2035年に向けた未来・空間・笑顔の創造を掲げる長期ビジョン。

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

東京都競馬株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東京都競馬・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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収録企業
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MVV

IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

東京都競馬株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


人的資本・組織づくりの施策

東京都競馬株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

選抜・次世代リーダー育成

現場運営リーダーの育成

経営視点を持ち、収益と顧客満足度の最大化を図る現場リーダーを育成。

経営視点を持ちながら、各事業を日々円滑に運営し、企業収益と顧客満足度の最大化を図る人材
東京都競馬株式会社 midterm_plan 2025 p.16
課題
これまでとは異なる新たな事業の展開を見据えた適正ある人材の確保・育成
戦略
経営戦略を遂行する人的資本の確立
自律的キャリア支援

新たな人事制度の確立

キャリア設計と評価・報酬を一体化した新しい人事制度を確立する。

経営戦略で求める人材像に適したキャリア設計(一人ひとりのジョブローテーション・昇任・昇格の最適化)と評価・報酬が一体となった新しい人事制度の確立
東京都競馬株式会社 midterm_plan 2025 p.16
課題
これまでとは異なる新たな事業の展開を見据えた人材ポートフォリオの構築
戦略
経営戦略を遂行する人的資本の確立
資格取得・専門性支援

適正な人材の確保・育成

事業展開を見据え、新卒・キャリア採用と人材育成を柔軟に実施する。

企業環境の変化に柔軟に適応した、これまでと異なる新たな事業の展開を見据えた適正な人員規模と人材の確保(新卒/キャリア採用・人材育成)
東京都競馬株式会社 midterm_plan 2025 p.16
課題
企業環境の変化に柔軟に適応した、これまでと異なる新たな事業の展開
戦略
経営戦略を遂行する人的資本の確立
資格取得・専門性支援

専門人材の育成

デジタルや施設、エンタメなど各分野に精通した専門人材を育成する。

人事・法務・財務・広報・デジタル・施設(建築など)・エンタメなどの各分野に精通した専門人材
東京都競馬株式会社 midterm_plan 2025 p.16
課題
これまでとは異なる新たな事業の展開を見据えた適正ある人材の確保・育成
戦略
経営戦略を遂行する人的資本の確立

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

東京都競馬株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東京都競馬・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

東京都競馬株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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