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株式会社 TKC

業界
IT・テクノロジー

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

株式会社 TKCが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

経営理念
顧客への貢献

「顧客への貢献」を経営の基本理念として掲げている。

社是
自利利他(自利トハ利他ヲイフ)

他者の利益を図ることが自らの利益につながるという考えを社是とする。

会社定款(第2条)に定める次の二つの事業目的
  • 一、会計事務所の職域防衛と運命打開のため受託する計算センターの経営
  • 二、地方公共団体の行政効率向上のため受託する計算センターの経営

会計事務所の支援と地方公共団体の行政効率向上を事業目的としている。

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社 TKCを含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: TKC・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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収録企業
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MVV

IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

株式会社 TKCを含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

株式会社 TKCが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

競争優位性

日本の上場企業の売上高トップ100社のうち94社(94%)が当社のシステムを利用

  • 「TKC連結グループソリューション」の利用企業グループ数は、令和8年3月末日現在で約6,200企業グループとなりました。
  • 日本の上場企業における市場シェアは44%に達しており、日本の上場企業の売上高トップ100社のうち94社(94%)が当社のシステムを利用して消費税、法人税、地方税等の電子申告を行っています。

強みを裏づける数字

約6,200企業グループ
「TKC連結グループソリューション」の利用企業グループ数
実績 2026年
44
日本の上場企業における市場シェア
実績
コア能力

業界最大の判例収録数(36万2,000件超)を誇る

  • 判例情報(LEX/DB)を中心に、法令、文献情報、法律専門誌と専門書籍、関連する付加情報を網羅するとともに、常時ライブラリーのコンテンツ拡充および収集活動に注力し、利用者の利用価値を高められるよう活動しております。
  • 令和8年3月末日現在、3万1,000の諸機関で7万5,000IDの登録に至っています。

強みを裏づける数字

36万2,000件超
業界最大の判例収録数
実績
3万1,000の諸機関
「TKCローライブラリー」の利用諸機関数
実績 2026年
7万5,000ID
「TKCローライブラリー」の登録ID数
実績 2026年
競争優位性

他社をしのぐ多様なコンテンツの収録

  • 令和8年度の契約でも160を超える大学で採用され、教員、学生から高く評価されています。

強みを裏づける数字

160を超える大学
「TKC法科大学院教育研究支援システム」が採用された大学数
実績 2026年

人的資本・組織づくりの施策

株式会社 TKCが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

エンジニア向けAI研修・支援

全エンジニアにAIコーディングアシスタントを付与し、体系的な研修とハンズオン支援を実施。

当社は令和8年1月、全エンジニアにAIコーディングアシスタントのライセンスを付与し、体系的な研修とハンズオン支援を繰り返しながら、AI駆動開発体制への転換に取り組んでいます。
株式会社 TKC integrated_report 2024 p.5
エンジニア
AIコーディングアシスタントライセンス付与対象
実績 2026年
課題
AI駆動開発体制への転換
戦略
生成AI技術を活用した業務革新支援
専門人材の採用・処遇

業績連動賞与引上げと採用強化

人件費の増加を伴う全社的な業績連動賞与の引き上げおよび採用の強化を実施。

これは、人件費の増加(全社的な業績連動賞与の引き上げおよび採用の強化)によるものです。
株式会社 TKC integrated_report 2024 p.6

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IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

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