株式会社フジ
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- 小売・流通
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社フジが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
- 私たちは、豊かなくらしづくりを目指します。
- 私たちは、地域社会の発展に貢献することを目指します。
- 私たちは、人々を大切にする企業を目指します。
豊かな暮らし、地域社会への発展、人々を大切にすることを目指す。
お客さまと従業員の圧倒的な安心とワクワクを実現する 〜 最も地域に貢献する企業集団へ 〜
安心とワクワクを実現し、最も地域に貢献する企業集団を目指す。
小売・流通155社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社フジを含む小売・流通の主要155社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: フジ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151社
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小売・流通155社のMVVを比較（510件・出典付き）
株式会社フジを含む小売・流通の主要155社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
株式会社フジが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
ダイバーシティ施策の推進
諸制度の整備や働き方改革を通じ、ワークライフバランスの確保や不平等の解消を図る。
ダイバーシティ＆インクルージョンの実現に向けて、諸制度の整備と働き方改革に取り組みます。
目標 2030年
- 課題
- 多様性を尊重する風土づくり、不平等の解消
- 戦略
- 企業文化の確立（多様性を尊重する風土づくり）
コンプライアンス研修・教育
ガバナンス体制構築のため、コンプライアンス遵守に関する研修や教育を適時実施する。
コンプライアンス遵守のための研修や教育の実施、コンプライアンス体制の構築、モニタリングを適時行い、法令遵守に基づく運営に取り組みます。
- 課題
- 法令遵守に基づく運営、ガバナンス体制の構築
- 戦略
- ESG経営の推進（ガバナンス）
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私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々に「夢」「感動」「幸福」を提供し続けます。私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々の文化的生活の向上に寄与することを目指します。私たちは、アイウェアを通じてもたらされる繁栄を、関係する全ての人々と共有し、ともに成長し、社会に貢献していきます。
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小売・流通155社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社フジを含む小売・流通の主要155社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: フジ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151社
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小売・流通155社のMVVを比較（510件・出典付き）
株式会社フジを含む小売・流通の主要155社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。