株式会社サンゲツ
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- 小売・流通
企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)
株式会社サンゲツが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
Joy of Design デザインするよろこびを。
「Joy of Design デザインするよろこびを。」を掲げている。
小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか
株式会社サンゲツを含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: サンゲツ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151社
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小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)
株式会社サンゲツを含む小売・流通の主要155社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み(競争優位性)
株式会社サンゲツが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
全国にわたるきめ細かなサンゲツの販売ネットワーク
- インテリア事業とのシナジーを通じて営業活動を強化する
人的資本・組織づくりの施策
株式会社サンゲツが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
変革と挑戦を加速するリスキリングの推進
人材基盤強化の重点施策として、社員のスキル再獲得(リスキリング)を推進する。
リスキリングの推進
- 課題
- 「変革と挑戦」を加速するための人材育成の進化
- 戦略
- 中期経営計画 2029 人的資本戦略
全社のITリテラシー向上と定着施策
AI活用を前提とした業務再設計を行い、全社のITリテラシー向上と定着を図る。
AI活用を前提に業務を再設計し、全社のITリテラシー向上と定着を図る。
- 課題
- デジタル資本を収益力と資本効率を最大化する戦略資本へと進化させるため
- 戦略
- 経営基盤 | デジタル資本戦略
専門性を活用するDX人材の育成
事業戦略をリードするための専門スキルとしてDX人材の育成を強化する。
DX人材の育成
- 課題
- 事業戦略をリードする人材の強化
- 戦略
- 中期経営計画 2029 人的資本戦略
経営人材・次世代リーダー育成プログラム
事業戦略をリードする人材を強化するため、経営人材や次世代リーダーの育成を行う。
経営人材、次世代リーダー育成
- 課題
- 事業戦略をリードする人材の強化
- 戦略
- 中期経営計画 2029 人的資本戦略
自律的なキャリアデザインの促進支援
個の活力を向上させ、自律的なキャリア形成を促進する環境を整備する。
自律的なキャリアデザインの促進
- 課題
- 個の活力を、推進力へ ウェルビーイングの向上
- 戦略
- 中期経営計画 2029 人的資本戦略
持続的成長を支える教育研修体系の拡充
持続的成長を支える人材基盤強化のため、教育研修体系を拡充し人材育成を進める。
教育研修体系の拡充
- 課題
- 「変革と挑戦」「イノベーションの創出」を実現するための人材基盤強化
- 戦略
- 中期経営計画 2029 人的資本戦略
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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか
株式会社サンゲツを含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: サンゲツ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151社
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- 収録企業
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小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)
株式会社サンゲツを含む小売・流通の主要155社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
