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日邦産業株式会社

業界
小売・流通

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

日邦産業株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

経営理念/当社の使命
常に新しい価値を創造し、広くこれを販売することによって、会社の繁栄と社員の幸福増進の一致を計り、社会の恩恵に報いること

価値創造を通じて会社の繁栄、社員の幸福、社会貢献の三位一体を目指す理念。

当社が目指していく「姿」
「異色ある価値」の創造で、お客様のものづくりの進化と持続可能な社会の実現を支える エッセンシャル・カンパニーへ!

独自の価値創造により、社会を支える必要不可欠な企業を目指す姿。

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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

日邦産業株式会社を含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 日邦産業・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151

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収録企業
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MVV

小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)

日邦産業株式会社を含む小売・流通の主要155(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


人的資本・組織づくりの施策

日邦産業株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

専門人材の採用・処遇

高度専門職者の採用及び養成

研究・開発・設計分野における高度専門職者の採用と育成を強化する。

研究・開発・設計その他の高度専門職者の採用及び養成
日邦産業株式会社 midterm_plan 2031 p.5
課題
より付加価値の高い「異色ある価値」を創造するため
エンゲージメント・定着

利益成長連動のベースアップ

持続的な利益成長に合わせたベースアップを実施し、社員の処遇改善を図る。

持続的な利益成長にあわせたベースアップの実施
日邦産業株式会社 midterm_plan 2031 p.5
課題
より付加価値の高い「異色ある価値」を創造するため
戦略
持続的な利益成長
エンゲージメント・定着

動機付け連動インセンティブ

抜擢人事や社員の動機付けと連動させたインセンティブ制度の導入を行う。

抜擢人事その他の社員の動機付けと連動させたインセンティブ制度の導入
日邦産業株式会社 midterm_plan 2031 p.5
課題
より付加価値の高い「異色ある価値」を創造するため

同業種の企業

小売・流通の他社の理念・施策・データを見る。


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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

日邦産業株式会社を含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 日邦産業・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151

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収録企業
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小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)

日邦産業株式会社を含む小売・流通の主要155(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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