日本精鉱株式会社
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企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
日本精鉱株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
当社グループは、環境と安全そして成長を最重要課題と認識し、社会との共存を図り、より豊かで快適な生活環境を創るために必要な物づくりの一翼を担うことに誇りを持って、たゆむことなく挑み続けることを基本理念とします。
環境・安全・成長を重視し、物づくりを通じた社会貢献と挑戦を掲げる。
- 独自の技術と高付加価値にこだわり続け、グローバル展開に挑む
- 人的資本を充実させ、一段高いハードルを目指す人財を育成する
- 社会への貢献とサーキュラーエコノミーの実現に取り組む
モノづくりを通じて挑戦し続ける企業集団を目指すための3つの指針。
製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
日本精鉱株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 日本精鉱・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
日本精鉱株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
日本精鉱株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
管理職向けグループ合同・外部研修
管理職のグループ合同研修の継続や、部課長の外部研修へのグループ参加を推進する。
社員研修において、各社管理職のグループ合同研修の継続に加え、部課長の外部研修にグループとして参加する。
- 戦略
- グループ連携の更なる強化
情報セキュリティ関連の定期教育
グループで連携し、情報セキュリティ関連規程の整備とともに定期的な教育を実施する。
グループで連携し、情報セキュリティ関連規程の整備と定期的な教育を実施する。
- 戦略
- 情報セキュリティの強化
人材育成方針の整備と運用
人的資本の充実とESGへの取り組みの一環として、人材育成方針の整備と運用を行う。
人材育成方針、社内環境整備方針の整備と運用
- 戦略
- 人的資本の充実とESGへの取り組み
同業種の企業
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGC
製造業AGCグループ企業理念
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
日本精鉱株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 日本精鉱・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
日本精鉱株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。