日本ナレッジ株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
日本ナレッジ株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 日本ナレッジ・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
日本ナレッジ株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
日本ナレッジ株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
体現する理念（日本ナレッジの目指す姿）
「「人と技術を育み、安心できるデジタル社会の未来を支える」」
育成メソッドやAIで即戦力化を実現し、人と技術を育む理念を体現しているため。
強みを裏づける数字
日本ナレッジ株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
ISO認証審査員資格等の高度な専門性を持つ有識者の育成を推進。
ISO認証審査員資格者の在籍とさらなる社内育成ロードマップ
年間120講座以上の教育コンテンツを自由に学習できる育成システム。
NKC-Knowledgeを始めとした育成コンテンツ・メソッドの充実で早期人材育成が可能
先輩社員が後輩をサポートし、早期育成と定着を促す制度。
エルダー制度の導入
新卒や未経験者を対象とした3ヶ月間の集中的な導入研修。
新卒 未経験者 研修 3ヶ月
中途採用者などのキャリア層を対象とした2ヶ月間の研修プログラム。
キャリア 研修 2ヶ月
IT・テクノロジーの他社の理念・施策・データを見る。
企業哲学（Foundation）
創業10周年を機に「We are All Owners」というFoundationを策定し、インターネットを活用した決済サービスによってすべての人がエンパワーされ、自分の人生のオーナーシップを持てる社会を目指す
Purpose
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
存在意義
思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ
グループの果たすべき役割
環境負荷軽減への貢献・持続可能でレジリエントな社会づくりへの貢献・地域課題解決と活性化への貢献
経営理念
サステナビリティ重視
ミッション
スモールビジネスを、世界の主役に。
日本ナレッジ株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 日本ナレッジ・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
日本ナレッジ株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
