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株式会社博展

業界
IT・テクノロジー

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

株式会社博展が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

Purpose(存在意義)
人と社会のコミュニケーションにココロを通わせ、未来へつなげる原動力をつくる。

人と社会の間にココロを通わせ、未来を創る原動力を生み出す。

Vision FY2026-FY2028
挑戦を動かす体験を、ともにつくる。 Creating experiences for challenges, together.

挑戦を後押しする体験を、共創パートナーとして共に作り上げる。

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社博展を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 博展・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

株式会社博展を含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

株式会社博展が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

制作・施工管理力

  • T-BASEを共創拠点とし、顧客やパートナーと共に高度な制作を実現
コア能力

サステナブルイベント設計力

  • サステナブルなイベントを実現するための専門体制とノウハウ
競争優位性

強固な直接取引基盤

  • 顧客課題への直接アプローチにより顧客との共創を実現。LTV向上の土台となっている。
コア能力

統合的な体験実装力

  • 企画から納品までをグループ内で完結。顧客のマーケティング成果を向上させる統合マーケティングパートナーへ。
競争優位性

独自のポジショニング

  • 広告・イベント・ディスプレイ・商環境にまたがる独自のExperience Marketing領域にポジショニング。
競争優位性

統合パートナー型

  • 企画・創造・実現・分析の4つのプロセスをワンストップで提供することにより、高単価・高リピートを実現。
コア能力

経験知の蓄積とアップデート

  • 顧客要望に対してやり切って応える文化
  • 業界に先駆けたサステナブルなイベント実施実績
  • 品質・納期・安全を安定的に確保する遂行力

強みを裏づける数字

80%
指名受注件数(件数比率)
実績
55~70%
指名受注率(売上高比率)
実績

人的資本・組織づくりの施策

株式会社博展が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

独自メソッドの形式知化と研修制度の刷新

独自メソッドの形式知化と研修制度の刷新により組織全体の成長速度を底上げする。

独自メソッドの形式知化と支援体制を構築。若手が安心して挑戦し、バリューを発揮できる環境を整備することで、組織全体の成長速度を底上げする。 ... 独自メソッドの形式知化と研修制度の刷新
株式会社博展 midterm_plan 2026 p.24
5.0%
1人当たり付加価値(2025年度比)
目標 2028年
44.0%
中核層構成比率
実績 2025年
課題
若手が安心して挑戦し、バリューを発揮できる環境を整備すること。
戦略
DX・人的資本戦略
選抜・次世代リーダー育成

次世代メンバー育成プログラムの実施

次世代メンバー育成プログラムの実施や中核人材の採用により人的資本を強化。

中核人材の戦略的採用、次世代メンバー育成プログラムの実施、採用におけるブランディング
株式会社博展 midterm_plan 2026 p.25
戦略
投資戦略(基盤強化)
社内大学・研修プラットフォーム

研修体系の整備と人材育成基盤の強化

研修体系の整備を進めることで、人材育成の基盤を強化する。

新卒63名、キャリア22名を採用。研修体系の整備を進め、人材育成基盤を強化。
株式会社博展 midterm_plan 2026 p.7
63
新卒採用数
実績 2025年
22
キャリア採用数
実績 2025年
戦略
人材開発戦略

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社博展を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 博展・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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MVV

IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

株式会社博展を含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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