株式会社ハイマックス
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企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)
株式会社ハイマックスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
価値共創企業…顧客と共に何を創るかを定義し、価値を創出し続ける企業
顧客と共に価値を定義し、創出し続ける企業を目指す姿とする。
IT・テクノロジー186社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか
株式会社ハイマックスを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: ハイマックス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182社
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IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)
株式会社ハイマックスを含むIT・テクノロジーの主要186社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
株式会社ハイマックスが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
人材育成による技術力の高度化
人的資本の強化の一環として、教育を通じた技術力の高度化を図る。
人材育成による技術力の高度化
- 課題
- 人材・技術・パートナーシップの強化による競争力の向上
- 戦略
- ESG戦略
技術力向上目的の社内勉強会
技術力の向上を目的として、社内での勉強会を継続的に実施する。
技術力向上目的の社内勉強会の実施
- 課題
- 人的資本の強化および技術力の高度化
- 戦略
- 投資戦略(人的資本)
人材採用の強化
成長戦略の遂行に向け、新卒および専門人材の採用を強化する。
人材採用の強化
実績 2026年
目標
- 課題
- 人材の確保・育成とキャリア形成支援
- 戦略
- 成長投資戦略
処遇改善
賃金や評価制度の見直しを行い、社員の処遇改善を推進する。
賃金、評価制度の見直しなど、処遇改善
実績 2026年
目標
- 課題
- 健全で働き甲斐のある職場づくり
- 戦略
- 人的資本の強化
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BASE
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ERIホールディングス株式会社
IT・テクノロジー経営理念
サステナビリティ重視
freee
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スモールビジネスを、世界の主役に。
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株式会社ハイマックスを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: ハイマックス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182社
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IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)
株式会社ハイマックスを含むIT・テクノロジーの主要186社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
