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株式会社エターナルホスピタリティグループ

業界
小売・流通

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

株式会社エターナルホスピタリティグループが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

永遠の理念
うぬぼれ

焼鳥屋で世の中を明るくしていくという創業の精神。

永遠の使命
外食産業の社会的価値向上

外食産業全体の課題に取り組み、社会的価値の向上を目指す。

永遠 of 挑戦
永遠の会社

社会から必要とされ愛される、永続する会社を目指す。

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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社エターナルホスピタリティグループを含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: エターナルホスピタリティグループ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151

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収録企業
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MVV

小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)

株式会社エターナルホスピタリティグループを含む小売・流通の主要155(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


人的資本・組織づくりの施策

株式会社エターナルホスピタリティグループが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

選抜・次世代リーダー育成

サクセションプランの運用

候補者人財プールを形成し、次世代の役員候補者を育成・輩出する仕組みを運用。

将来を見据えたサクセションプランの運用
株式会社エターナルホスピタリティグループ midterm_plan 2025 p.30
課題
将来を見据えた最適なガバナンス体制の構築
戦略
ビジョンに向けた最適なガバナンス体制の構築
自律的キャリア支援

従業員のキャリア形成支援・研修機会の提供

従業員の自律的なキャリア形成を支援し、成長のための研修機会を提供する。

従業員のキャリア形成支援・研修機会の提供
株式会社エターナルホスピタリティグループ midterm_plan 2025 p.29
課題
中長期の挑戦を支える人財基盤の強化
戦略
中長期の挑戦を支える体制

同業種の企業

小売・流通の他社の理念・施策・データを見る。


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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

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0
収録企業
0
MVV

小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)

株式会社エターナルホスピタリティグループを含む小売・流通の主要155(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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