オペレーション供給力
- 設計体制 400名体制（中国・沖縄・東京）
- メンテナンス体制 300名体制（沖縄・金沢・東京）
強みを裏づける数字
400名体制
設計体制
実績
実績
300名体制
メンテナンス体制
実績
実績
150名体制
施工体制
実績
実績
株式会社エプコ
- 業界
- IT・テクノロジー
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社エプコが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
経営理念
我々は、エプコグループで働く情熱ある社員とその家族の幸福を追求します。エプコグループの存在目的は、社会問題を解決し、国民生活に貢献することです。エプコグループは、世界の人々の住まい、暮らしを支えるインフラ企業を目指します。
社員の幸福追求、社会問題の解決、生活を支えるインフラ企業への成長を掲げる理念。
社会へ、5つの貢献
- 住まい・暮らしに貢献
- 環境に貢献
- 人に貢献
- 福島に貢献
- 日本に貢献
省エネ事業を通じ、住まいや環境、地域社会など5つの領域への貢献を目指す理念。
経営目標
エプコのサービスを世界の人々の住まいや暮らしにインサイドさせる
世界中の住まいや暮らしの中に自社サービスを浸透させることを目指す目標。
無料ダウンロード
IT・テクノロジー193社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社エプコを含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: エプコ・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
- 0社
- 収録企業
- 0件
- MVV
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
株式会社エプコを含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み（競争優位性）
株式会社エプコが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
DXによる劇的な労働生産性向上により、新規業務への人材ポートフォリオの転換を実現
- 下記の手法により、既存人員を1/3に削減
- 業務自動化
- AI設計
- クラウド管理
強みを裏づける数字
1/3に削減
既存人員を
実績
実績
ハウスメーカーのサプライチェーンを支える日本最大級の設計体制
- 住宅分野の設計実績は年間約100,000戸（新築低層住宅のシェア約14％）
強みを裏づける数字
約100,000戸
住宅分野の設計実績は年間
実績
実績
約14％
新築低層住宅のシェア
実績
実績
ハウスメーカーのメンテナンスを24時間365日で支えるコールセンター体制
- メンテナンス受付数は年間約700,000件（顧客管理数は全国 約175万世帯）
強みを裏づける数字
約300名
コールセンター体制
実績
実績
約700,000件
メンテナンス受付数は年間
実績
実績
約175万世帯
顧客管理数は全国
実績
実績
人的資本・組織づくりの施策
株式会社エプコが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成
プロフェッショナル人材の育成
メンテナンス、業務デザイン、データ活用等の専門性を備えた人材の育成に注力する。
プロフェッショナル人材の育成に注力（メンテナンス/業務デザイン/データ活用/人材育成）
- 戦略
- メンテナンスサービスにおける中期経営方針の実現
リスキリング・DX人材育成
新規分野への人員シフト
DXの活用を通じて、既存のサービススタッフを新規事業分野へと配置転換させる。
DXにより、既存サービススタッフを新規分野へシフト
- 戦略
- メンテナンスサービスにおける中期経営方針の実現
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