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株式会社カカクコム

業界
IT・テクノロジー

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

株式会社カカクコムが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

ミッション
ユーザーファーストで、新しい常識を作る

ユーザー第一の視点で、社会の新たな常識を創造する使命。

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社カカクコムを含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: カカクコム・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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MVV

IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

株式会社カカクコムを含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

株式会社カカクコムが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

事業の強み

目的や予算、好みに合ったお店が見つかる 簡単にネット予約ができる

  • 88万*を超える掲載店舗数:あらゆる利用シーンやニーズに対応したお店を探すことができます。飲食店に加えてユーザーによる登録もできることから、隠れた名店なども多く掲載されています。
  • ユーザーによる多様な口コミ:実際にお店に行ったユーザーのリアルな口コミを多数掲載しています。友だちや好みの合うユーザー、食べログ グルメ著名人などのおすすめから、好みのお店を探せます。
  • いつでも簡単にネット予約:24時間365日いつでも、リアルタイムで空席状況を確認して、お店を予約することができます。日時と人数を指定すると、ネット予約の空席があるお店を絞り込むことができるほか、気になるお店の空席カレンダーなどからも簡単に予約ができます。

強みを裏づける数字

88万*を超える
掲載店舗数
実績 2025年
競争優位性

月間総ページビュー(PV): 23億675万PV月間利用者数* : 9,399万人

  • 月間総ページビュー(PV): 23億675万PV
  • 月間利用者数* : 9,399万人

強みを裏づける数字

23億675万PV
月間総ページビュー(PV)
実績 2025年
9,399万人
月間利用者数
実績 2025年

人的資本・組織づくりの施策

株式会社カカクコムが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

Cursorの全エンジニア向け導入

開発支援ツール「Cursor」を導入し、生成AIによる開発効率化を推進。

「Cursor」の全エンジニア向け導入などを通じて、Generative AIを活用した業務効率化・価値創出も追求しています。
株式会社カカクコム integrated_report 2025 p.3
課題
Generative AIを活用した業務効率化・価値創出の追求
戦略
AI EXCELLENCE (AIで卓越した成果を出す)
リスキリング・DX人材育成

生成AI利用の注意点教育

生成AI利用時の注意事項等の周知徹底を随時・継続的に実施。

生成AIを利用する際の注意事項など、社内外の事例や働き方の変化を踏まえた対策について、従業員への周知徹底を随時/継続的に行うことで情報セキュリティに関する意識の維持・向上を促す取り組みを進めております。
株式会社カカクコム integrated_report 2025 p.37
課題
テクノロジーの変化に伴う情報セキュリティ意識の向上
戦略
情報セキュリティへの取り組み
自律的キャリア支援 female_manager_ratio

女性向けキャリア開発研修

女性従業員が管理職を目指す機会を創出し、女性管理職比率向上を狙う。

キャリア開発研修等により女性従業員が管理職を目指す機会を創出するなど、2030年3月末には女性管理職の比率を30%以上とする目標を設定し、その実現に取り組んでまいります。
株式会社カカクコム integrated_report 2025 p.39
課題
女性管理職比率の向上(2030年3月末に30%以上)
戦略
多様性の確保
その他

コンプライアンスの継続的研修

入社時研修や年1回のインサイダー取引研修等で法遵守意識を醸成。

入社時のコンプライアンス基礎研修・ソーシャルメディアポリシー研修をはじめ、年に1回のインサイダー取引に関する研修、関連する法律の改訂時には法令研修を行うなど、継続した研修体制を整えています。
株式会社カカクコム integrated_report 2025 p.34
1回/年
インサイダー取引に関する研修頻度
実績 2024年
課題
コンプライアンス意識の醸成、リスクの早期発見と迅速な是正
戦略
コンプライアンス体制の構築
その他

全従業員向け情報セキュリティ研修

サイバー攻撃の最新動向等を踏まえた研修を全従業員に毎年実施。

情報セキュリティ教育を計画し、定期的に実施しています。年1回実施している全従業員向けセキュリティ研修の内容は、国内外で発生しているサイバー攻撃の事例や従業員を狙った攻撃の手口などの最新の動向をもとに、毎年、検討・アップデートしています。
株式会社カカクコム integrated_report 2025 p.37
1回/年
セキュリティ研修頻度
実績 2024年
課題
情報セキュリティに関する意識の維持・向上
戦略
情報セキュリティリスクへの対応
その他

セルフケア学習プログラム

ストレスチェックに合わせ、個人に最適化された効果的学習を提案。

ストレスチェックの実施にあわせ、セルフケア学習プログラムを提案・提供することにより、一人ひとりに合わせた効果的な学習を促しています。
株式会社カカクコム integrated_report 2025 p.40
課題
メンタルヘルス支援および従業員の健康管理
戦略
従業員の健康管理・メンタルヘルス支援

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MVV

IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

株式会社カカクコムを含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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