朝日放送グループホールディングス株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
朝日放送グループは、変化に対応しながら進化を続け、強力な創造集団として、社会の発展に寄与する。
創造集団として進化を続け、社会の発展に寄与することを目指す。
“創る、届ける、「新しいシアワセ」を”
コンテンツの創造と提供を通じて、新しい幸せの提供を目指す。
朝日放送グループホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 朝日放送グループホールディングス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
朝日放送グループホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
朝日放送グループホールディングス株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
朝日放送グループホールディングス株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
全役職員の9割以上が参加し、生成AI等の変化を自律的に学ぶ研修を実施。
2024年度は、全役職員の96.3%が生成AIなどの変化を自律的に学ぶリスキリングにも取り組みました。
デジタルシフト・配信サービス・AI編集等の技術革新に対応するスキルを習得。
DXリテラシーの向上：デジタル技術活用によるビジネス機会の創出、DX基礎・生成AI活用など
「輝塾」やエグゼクティブリーダー研修など、グループ内選抜による育成を実施。
★輝塾（グループ内選抜）、エグゼクティブリーダー（隔年・局長選抜）
30歳からシニア層まで、各ライフステージに応じたキャリア形成を支援する研修。
キャリアコンサルティング研修を通じて、育成に取り組んでおります。キャリアデザイン（30・35・40・45・50・55歳・シニア）
階層別研修に加え、リーダー育成やイノベーション推進等のテーマ別研修を実施。
階層別研修のほか、リーダー育成、マネジメント力醸成、イノベーション推進などのテーマ別研修を実施しています。
IT・テクノロジーの他社の理念・施策・データを見る。
企業哲学（Foundation）
創業10周年を機に「We are All Owners」というFoundationを策定し、インターネットを活用した決済サービスによってすべての人がエンパワーされ、自分の人生のオーナーシップを持てる社会を目指す
Purpose
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
存在意義
思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ
グループの果たすべき役割
環境負荷軽減への貢献・持続可能でレジリエントな社会づくりへの貢献・地域課題解決と活性化への貢献
経営理念
サステナビリティ重視
ミッション
スモールビジネスを、世界の主役に。
朝日放送グループホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 朝日放送グループホールディングス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
朝日放送グループホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
