株式会社コア
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- IT・テクノロジー
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社コアが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
Value わたしたちの価値観・信条 Slogan わたしたちの合言葉・旗印
- Ｓスピード
- Ｓシンプル
- Ｓセルフ
- Ｃ創造力
- Ｔ技術力
- Ａ行動力
- Ｃ挑戦
- Ｉアイデア
- Ｆファイト
- Ｓサービス
行動原則、旗印、信条からなる独自の価値基準と合言葉。
同業の理念を比較
IT・テクノロジー186社（全1160社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社コアを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで並べて見られます。収録例: コア・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182社
- 0社
- 収録企業
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- MVV
人的資本・組織づくりの施策
株式会社コアが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成 training_investment
AI人材育成制度へのシフト
研修教育制度をAI人材の育成強化へシフトし、成長機会を創出する。
研修教育制度をAI人材の育成強化へシフト / AI人材教育とAI活用環境への積極投資
- 課題
- AIによるテクノロジーの急速な進化
- 戦略
- 第15次コアグループ中期経営計画「AIファースト」
リスキリング・DX人材育成
SX人材からAI人材への進化
AIの進化を見据え、既存のSX人材をAI人材へ進化させる研修を拡充する。
SX人材からAI人材への進化 / AI人材向け研修と環境の拡充
- 課題
- AIの進化を見据えた人材育成
- 戦略
- 研修教育制度のアップデート
リスキリング・DX人材育成
多能工化・スキル再教育
人手不足を背景とした生産性向上のため、リスキリングを推進する。
多能工化・スキル再教育（リスキリング）
- 課題
- 人手不足を背景とした生産性向上
- 戦略
- 経営環境の変化と企業の対応
自律的キャリア支援 engagement_score
キャリアオーナーシップの実現
従業員体験の共有等を通じて、自律的なキャリア形成の実現を支援する。
キャリアオーナーシップ実現のための従業員体験の共有
- 課題
- 従業員満足度と生産性の好循環
- 戦略
- エンゲージメントの持続的な追求
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