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中央自動車工業株式会社

業界
小売・流通

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

中央自動車工業株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

企業理念
世界のネットワークを通じて環境にやさしく、安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献する。

ネットワークを通じ豊かなカーライフを創造し、社会に貢献する。

基本方針
  • お客様の潜在ニーズを読み、期待を上回る新しい商品・サービスの開発を通じて需要を創造する。
  • 全てのお客様・お取引先様への感謝の念を忘れず、徹底したサービス体制を通じて、信頼とお役に立つ中央を目指す。
  • 役員・社員の能力と生活向上を通じて、社会的責任を果たす開発型企業を目指す。

需要創造、感謝と信頼、社会的責任の遂行を掲げる基本方針。

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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

中央自動車工業株式会社を含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 中央自動車工業・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151

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収録企業
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小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)

中央自動車工業株式会社を含む小売・流通の主要155(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
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この会社の強み(競争優位性)

中央自動車工業株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

競争優位性

60数ヵ国のネットワークを活かした自動車用部品の販売

  • 主要顧客:部品輸入商、代理店等

強みを裏づける数字

60数ヵ国
ネットワーク
実績
競争優位性

北中南米における大手バイヤーとの長年にわたる信頼関係を構築するなど顧客基盤に強み

  • 自動車補修部品の輸出・販売。
競争優位性

フィリピンを中心とした東南アジア諸国の大手バイヤーとの継続的な販売体制を構築

  • 自動車補修部品の輸出・販売。
コア能力

独自の特許技術とノウハウによる長期間持続する抗菌・抗ウイルス・防臭・防汚・防カビ効果を持つコーティング溶剤の製造

  • YOOコーポレーションが自社ブランドで展開する、チタニアと同じ成分(リン酸チタニア)を使用した商品は、全国の様々な場面で抗菌・防臭・抗ウイルス効果を発揮。
  • 2021年3月、C.A.W抗菌・防臭チタニアは「抗菌マーク」と「抗ウイルスマーク」を取得しました。

強みを裏づける数字

取得
抗菌マーク
実績 2021年
取得
抗ウイルスマーク
実績 2021年

人的資本・組織づくりの施策

中央自動車工業株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

「学びなおし環境」の整備

教育体制の充実を通じて、社員の自律的な学び直しを支援する環境を整備する。

「学びなおし環境」の整備(教育体制の充実)
中央自動車工業株式会社 midterm_plan 2025 p.18
戦略
前中計の振り返り(人的資本投資)
資格取得・専門性支援

社内外勉強会の開催による育成

メーカーや商品の社内外勉強会を開催し、社員の専門知識向上と存在感を高める。

人材育成:メーカー/商品の社内外勉強会の開催。当社とともに中南米でのプレゼンス向上
中央自動車工業株式会社 midterm_plan 2025 p.31
戦略
グループ会社戦略(森田産業(株))
エンゲージメント・定着 engagement_score

エンゲージメント重視の人材獲得・育成

エンゲージメントの醸成を重視した人材の獲得と育成を戦略的に推進する。

エンゲージメントの醸成を重視した人材獲得・育成
中央自動車工業株式会社 midterm_plan 2025 p.24
戦略
新中期経営計画 人材戦略
その他 training_investment

人的資本投資を含む基盤強化

人的資本投資や労働環境改善などの経営基盤強化に3カ年で110億円を投資する。

基盤強化 110億円 ●人的資本投資 ●本社建て替え・設備刷新・労働環境改善
中央自動車工業株式会社 midterm_plan 2025 p.22
110億円
基盤強化投資(人的資本投資・労働環境改善等)
計画 2028年
課題
パーパス実現に向けた経営基盤の強化
戦略
新中期経営計画 2026-2028 キャッシュアロケーション方針
その他

グループ会社間の人材交流加速

グループ会社間のシナジー創出を目的として、間接部門の効率化や人材交流を推進。

グループ会社各社とのシナジー(間接部門の効率化、人材交流)を加速
中央自動車工業株式会社 midterm_plan 2025 p.30
戦略
事業拡大戦略(グループ会社戦略)

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小売・流通155社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

中央自動車工業株式会社を含む小売・流通の主要155社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 中央自動車工業・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか151

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MVV

小売・流通155社のMVVを比較(510件・出典付き)

中央自動車工業株式会社を含む小売・流通の主要155(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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