
小売・流通の企業理念(MVV)事例
149社・485件の理念・出典付き
小売・流通の理念は、どう言語化されているか。
小売・流通の各社のミッション・ビジョン・バリュー・パーパス・企業理念を、統合報告書からの逐語+出典ページ付きで横断。

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小売・流通
485件(1/17ページ)
| 企業 | 種別 | 理念(逐語) | 裏付ける施策(言行一致) | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| ARartience株式会社 | 存在意義 | 感性に響く価値を創りだし、心豊かな未来に挑む 感性に響く価値の提供を通じて、心豊かな未来の実現に挑戦する。 | — | 統合報告書 2025 p.5 |
| ARartience株式会社 | artience2027/2030 “GROWTH”の達成 | 心豊かな未来の実現・持続可能な社会の実現・企業価値の最大化 2030年に向けた社会価値と企業価値向上の長期ビジョン。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| ARartience株式会社 | asv2050/2030の達成 | すべての製品がサステナビリティに貢献・モノづくりにおける環境負荷が最小化・社会の持続可能性向上に寄与 2050年に向けたサステナビリティに関する長期ビジョン。 | — | 統合報告書 2025 p.5 |
| DCDCMホールディングス株式会社 | 社是 | 奉仕・創造・団結 社会奉仕、価値創造、地域・組織の団結を掲げる社是。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| DCDCMホールディングス株式会社 | 行動理念 | すべてをお客さま視点からの発想で
Demand Chain Management
for Customer
お客さまの満足と流通の進化を両立させる企業を実現します。 顧客視点を起点に、満足度向上と流通の進化を追求する行動理念。 | — | 統合報告書 2025 p.5 |
| DCDCMホールディングス株式会社 | 経営理念 | Do Create Mystyle
くらしの夢をカタチに
お客さまのために、新しい商品・サービスを創造し、
変化に柔軟に対応しながら、地域と団結し、社会に奉仕する
なくてはならない企業のカタチを実現します。 新しい価値創造と社会奉仕を通じて、信頼される企業を目指す理念。 | — | 統合報告書 2025 p.9 |
| DCDCMホールディングス株式会社 | Mission | 地域のお客さまが、「便利で豊かなくらしを過ごせること」を目標に進化する・新業態を含む複数事業を戦略的に展開し、プロの支援とDIYの醸成を目指す・お客さまの利便性を高めるための「デジタルシフト戦略」を推進する 地域進化、多角展開、デジタルの3軸で進める長期ミッション。 | DIY・DCMアドバイザー認定制度 DIY技能を持つ人材の育成・認定により、DIYの醸成やプロ支援を直接実装。 | 統合報告書 2025 p.10 |
| DCDCMホールディングス株式会社 | 行動指針 | お客さま第一・誠実な対応・地域社会との協同・チームワーク 顧客志向や誠実さ、地域連携、共創を重んじる4つの指針。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| DCDCMホールディングス株式会社 | 長期事業構想 | 「生活快適化総合企業」への変革 ~「モノを販売する会社」から「豊かなくらしを総合的に提供する会社」へ~ モノの販売から暮らしを総合提供する企業への進化を目指す構想。 | 住まいるヘルパー(社内職人育成) 物販を超えた施工内製化を担う職人育成により、総合提供企業への変革を実装する。 | 統合報告書 2025 p.10 |
| IINEST株式会社 | 経営理念 | 人々の人生を豊かで幸せにする。 人々の人生を豊かで幸せにすることを経営の価値観として掲げる。 | — | INEST株式会社 midterm_plan 2025 p.7 |
| IINEST株式会社 | 企業理念 | 関わる全ての人に応援され続ける企業になる。 関わる全ての人から常に応援され続ける企業であることを目指す。 | — | INEST株式会社 midterm_plan 2025 p.7 |
| IINEST株式会社 | Purpose | 多様な人材の可能性を最大限に引き出す機会を創出する。 多様な人材の可能性を最大限に引き出す機会の創出を存在意義とする。 | 成功体験の積み上げによる教育・育成 能力開発を通じた成功体験の機会提供により、人材の可能性を引き出すため。 | INEST株式会社 midterm_plan 2025 p.7 |
| IINEST株式会社 | Mission | いかなる状況においても最高の成果を出す強い組織で在り続ける。 いかなる状況下でも最高の成果を出し続ける強い組織を追求する。 | 地域間スキル格差の解消 育成と業績を両立するマネジメント強化を通じ、成果を出す組織を作るため。 | INEST株式会社 midterm_plan 2025 p.7 |
| IINEST株式会社 | Vision | 自社の活動を通じて、市場を共創し続ける。 自社の活動を通じて、常に市場を共創し続けることを目指す。 | — | INEST株式会社 midterm_plan 2025 p.7 |
| IINEST株式会社 | Value | 当事者意識・感謝・本質意識・採算意識・プロ意識・プラス思考・挑戦 当事者意識やプロ意識、感謝など、日々の行動で大切にする価値観。 | 人事ポリシーの定着 日々のテストでインプットを習慣化し、行動指針やポリシーの定着を図るため。 | INEST株式会社 midterm_plan 2025 p.6 |
| JリJ.フロント リテイリング | 社是 | 先義後利 諸悪莫作 衆善奉行 義を優先し、利を後回しにするという考え方。 | — | 統合報告書 2025年度 p.4 |
| JリJ.フロント リテイリング | 基本理念 | 私たちは、時代の変化に即応した高質な商品・サービスを提供し、お客様の期待を超えるご満足の実現を目指します。私たちは、公正で信頼される企業として、広く社会への貢献を通じてグループの発展を目指します。 顧客満足の追求と、公正な社会貢献による発展を目指す。 | — | 統合報告書 2025年度 p.4 |
| JリJ.フロント リテイリング | グループビジョン | くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。 人々の生活の中に新たな喜びや幸せを創り出すこと。 | — | 統合報告書 2025年度 p.4 |
| JリJ.フロント リテイリング | JFR WAY(私たちの大切にする考え方) | 未来を創ろう! 社会や生活者がまだ気づいていない、驚き喜ばれる新しいことを発明しよう。・失敗を恐れず挑戦しよう! 結果を恐れずに行動してみよう。そして皆で挑戦したことから学ぼう。・新しい発想を取り入れよう! 内向きになるのではなく、外部のヒト、モノ、コトに触れて発想をひろげよう。・自分で考えて行動しよう! 人に言われるのではなく、自分で考えて行動しよう。そして熱意をもってやりきろう。・良識を持ち、誠実でいよう! 社会人として 社会の良識に沿った行動をしよう。いつでも誠実で、正直でいよう。 未来の創造、挑戦、多角的な発想など5つの行動指針。 | — | 統合報告書 2025年度 p.4 |
| JJapan Eyewear Holdings株式会社 | Our Philosophy | 私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々に「夢」「感動」「幸福」を提供し続けます。私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々の文化的生活の向上に寄与することを目指します。私たちは、アイウェアを通じてもたらされる繁栄を、関係する全ての人々と共有し、ともに成長し、社会に貢献していきます。 アイウェアを通じて人々に感動を届け、文化的生活の向上と社会貢献を目指す。 | — | Japan Eyewear Holdings株式会社 midterm_plan 2025 p.13 |
| JJapan Eyewear Holdings株式会社 | 長期ビジョン | クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ広める。 | — | Japan Eyewear Holdings株式会社 midterm_plan 2025 p.13 |
| SSPK株式会社 | 経営理念 | Sincerity(誠実)に生き、Passion(情熱)を持って仕事をし、Kindness(親切)な対応ができる企業人の集団 誠実・情熱・親切を社名に冠し、それらを体現する企業人集団を目指す。 | — | SPK株式会社 midterm_plan 2025 p.2 |
| SSPK株式会社 | 経営方針 | ・三方良し・始末して気張る・進取の気性 近江商人の精神を受け継ぎ、三方良しや進取の気性などの行動指針を掲げる。 | — | SPK株式会社 midterm_plan 2025 p.2 |
| SSRSホールディングス株式会社 | フィロソフィー(企業哲学) | 私たちは、食を通じて社会に貢献します。 食を通じて社会に貢献することを掲げる企業哲学。 | — | SRSホールディングス株式会社 integrated_report 2025 p.2 |
| SSRSホールディングス株式会社 | SRSグループのサステナビリティ活動 | DREAM 夢見る パートナーと共に、夢の実現をめざします。・ENJOY 楽しむ カスタマーと共に楽しさを分かち合います。・LOVE 愛する コミュニティーを愛し、人びとと共に生きます。 夢・楽しさ・愛を軸としたサステナビリティの行動指針。 | — | SRSホールディングス株式会社 integrated_report 2025 p.13 |
| ZOZOZO | パーパス | いつまでも大好きなファッションを楽しみ続けること 人々がファッションを永遠に楽しめるようにする存在意義。 | — | ZOZO 統合報告 FY2023 p.109 |
| ZOZOZO | ミッション | 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」 ファッションを通じて、世界中の人々を笑顔にする使命。 | — | ZOZO 統合報告 FY2023 p.156 |
| ZOZOZO | ビジョン | すべての人が可能性を発揮できる社会を、私たちの手から 全ての人が能力を発揮できる社会の実現を目指す。 | — | ZOZO 統合報告 FY2023 p.87 |
| ZOZOZO | バリュー | ソウゾウのナナメウエ / 日々進歩 / 愛 想像と創造、日々の改善、そして愛を大切にする価値観。 | — | ZOZO 統合報告 FY2023 p.14 |
| アアークランズ株式会社 | 経営理念 | くらし、満たす。こころ、満たす。 人々のくらしとこころを充足させることを掲げる経営理念。 | — | アークランズ株式会社 midterm_plan 2025 p.8 |
すべてをお客さま視点からの発想で Demand Chain Management for Customer お客さまの満足と流通の進化を両立させる企業を実現します。
行動理念統合報告書 2025 p.5
Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに お客さまのために、新しい商品・サービスを創造し、 変化に柔軟に対応しながら、地域と団結し、社会に奉仕する なくてはならない企業のカタチを実現します。
経営理念統合報告書 2025 p.9
地域のお客さまが、「便利で豊かなくらしを過ごせること」を目標に進化する・新業態を含む複数事業を戦略的に展開し、プロの支援とDIYの醸成を目指す・お客さまの利便性を高めるための「デジタルシフト戦略」を推進する
Mission統合報告書 2025 p.10
裏付ける施策(言行一致)
DIY・DCMアドバイザー認定制度
DIY技能を持つ人材の育成・認定により、DIYの醸成やプロ支援を直接実装。
「生活快適化総合企業」への変革 ~「モノを販売する会社」から「豊かなくらしを総合的に提供する会社」へ~
長期事業構想統合報告書 2025 p.10
裏付ける施策(言行一致)
住まいるヘルパー(社内職人育成)
物販を超えた施工内製化を担う職人育成により、総合提供企業への変革を実装する。
IINEST株式会社2025
多様な人材の可能性を最大限に引き出す機会を創出する。
裏付ける施策(言行一致)
成功体験の積み上げによる教育・育成
能力開発を通じた成功体験の機会提供により、人材の可能性を引き出すため。
IINEST株式会社2025
いかなる状況においても最高の成果を出す強い組織で在り続ける。
裏付ける施策(言行一致)
地域間スキル格差の解消
育成と業績を両立するマネジメント強化を通じ、成果を出す組織を作るため。
IINEST株式会社2025
当事者意識・感謝・本質意識・採算意識・プロ意識・プラス思考・挑戦
裏付ける施策(言行一致)
人事ポリシーの定着
日々のテストでインプットを習慣化し、行動指針やポリシーの定着を図るため。
JリJ.フロント リテイリング2025
私たちは、時代の変化に即応した高質な商品・サービスを提供し、お客様の期待を超えるご満足の実現を目指します。私たちは、公正で信頼される企業として、広く社会への貢献を通じてグループの発展を目指します。
基本理念統合報告書 2025年度 p.4
JリJ.フロント リテイリング2025
未来を創ろう! 社会や生活者がまだ気づいていない、驚き喜ばれる新しいことを発明しよう。・失敗を恐れず挑戦しよう! 結果を恐れずに行動してみよう。そして皆で挑戦したことから学ぼう。・新しい発想を取り入れよう! 内向きになるのではなく、外部のヒト、モノ、コトに触れて発想をひろげよう。・自分で考えて行動しよう! 人に言われるのではなく、自分で考えて行動しよう。そして熱意をもってやりきろう。・良識を持ち、誠実でいよう! 社会人として 社会の良識に沿った行動をしよう。いつでも誠実で、正直でいよう。
JFR WAY(私たちの大切にする考え方)統合報告書 2025年度 p.4
私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々に「夢」「感動」「幸福」を提供し続けます。私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々の文化的生活の向上に寄与することを目指します。私たちは、アイウェアを通じてもたらされる繁栄を、関係する全ての人々と共有し、ともに成長し、社会に貢献していきます。
Our PhilosophyJapan Eyewear Holdings株式会社 midterm_plan 2025 p.13
クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ
SSPK株式会社2025
Sincerity(誠実)に生き、Passion(情熱)を持って仕事をし、Kindness(親切)な対応ができる企業人の集団
SSRSホールディングス株式会社2025
DREAM 夢見る パートナーと共に、夢の実現をめざします。・ENJOY 楽しむ カスタマーと共に楽しさを分かち合います。・LOVE 愛する コミュニティーを愛し、人びとと共に生きます。
SRSグループのサステナビリティ活動SRSホールディングス株式会社 integrated_report 2025 p.13
