ホシザキ
- 業界
- 製造業
- 設立年
- 1947年
公式サイト
業務用の厨房機器ならホシザキ株式会社
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・健康・安全・エンゲージメント
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): ガバナンス・人材育成
この地図の見方と仕組み
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )使われたファクト(理念4・施策0・アクション11)
| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり透明性のある経営議論のできる経営の実践事業活動と環境との調和働きやすい職場環境の実現「良い製品は良い環境から」 | 理念 | コンプラ・倫理 90% / 人権 88% / ガバナンス 88% |
私たちホシザキグループは多様化する「食」に対するニーズの変化に対応しお客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指しますこれを満たすため独自の技術に基づくオリジナル製品を創造しより快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します | 理念 | 品質・安全 85% / イノベ・R&D 85% / 地域・社会 84% |
「夢を持とう」から始まるホシザキ・イズムを社員一人ひとりが意識し、行動することで、存在意義である社会に貢献する「進化する企業」の実現を目指す。 | 理念 | エンゲージメント 85% / 地域・社会 85% / 健康・安全 84% |
夢を持とう すべてのことは夢から始まる 夢は必ず叶うもの・儲かる会社には儲かる文化あり 人と同じことをしない 儲かって当たり前・変化は進歩である 今の延長線上は破滅への道・金で金を稼がない 我々はメーカーである 本業で稼ぐ・無駄を尊ぶ 無駄と思えることでも、後になって必ず役に立つもの | 理念 | 成長戦略 84% / イノベ・R&D 83% / 循環経済 82% |
開発プロセスを徹底的に見直し、効率化・標準化することで新製品の開発期間を半分にする取り組み。 | アクション | 成長戦略 84% / イノベ・R&D 83% / 脱炭素・気候 80% |
機器にWi-Fiモジュールを搭載し、リアルタイムでの稼働管理や故障の異常早期検知サービスを提供。 | アクション | DX 82% / エンゲージメント 82% / 成長戦略 82% |
欧州で自然冷媒製品への100%移行を完了し、米州でも2026年までに100%を目標に展開。 | アクション | 脱炭素・気候 84% / 成長戦略 83% / 循環経済 82% |
充填機専門メーカーと協業し、液体系や粘り気のある食材を自動充填するディスペンサーを開発。 | アクション | イノベ・R&D 81% / 健康・安全 79% / 地域・社会 79% |
2025年1月に、中国市場における開発・製造・販売の現地法人3社を1社に統合。 | アクション | 成長戦略 81% / DX 79% / イノベ・R&D 78% |
2024年5月にフィリピンの輸入販売会社と厨房一式設計・施工会社を子会社化。 | アクション | 成長戦略 82% / 人材育成 78% / 循環経済 78% |
2024年12月までに業務用冷蔵庫を、2025年4月までに製氷機をすべて自然冷媒化する。 | アクション | 脱炭素・気候 86% / 循環経済 82% / 成長戦略 81% |
気候変動への対応として、国内各工場へ太陽光パネルの設置およびLED照明の導入を完了した。 | アクション | 脱炭素・気候 85% / 循環経済 80% / 成長戦略 80% |
2025年7月に、食品ロスの削減や高品質な解凍を実現する真空マイクロ波解凍機を日本市場へ投入する。 | アクション | 循環経済 82% / 脱炭素・気候 81% / 成長戦略 81% |
2023年1月に国内の販売会社15社を組織変更し、横断機能を持つ共同持株会社を設立。 | アクション | 成長戦略 84% / ガバナンス 79% / エンゲージメント 79% |
食器洗浄機分野でロボット技術を持つ企業と協業し、飲食店厨房向けロボット活用機器の製品化を目指す。 | アクション | イノベ・R&D 81% / 成長戦略 81% / DX 80% |
企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)
ホシザキが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり透明性のある経営議論のできる経営の実践事業活動と環境との調和働きやすい職場環境の実現「良い製品は良い環境から」
社会・社員から信頼される透明性の高い経営と、環境との調和を目指す姿勢。
ホシザキを含む製造業の主要244社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。
収録例: ホシザキ・カルビー・キリンホールディングス・クボタ ほか240社
製造業244社のMVVを比較(1068件・出典付き)
ホシザキを含む製造業の主要244社(全593社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
分析記事
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私たちは経営理念のもと、経営基本原則の実践を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、中長期的な企業価値の向上を目指します。・事業のイノベーションを通じて、グローバルな社会的課題の解決に貢献することを目指します。・ステークホルダーとの対話を通じて信頼関係を築き、公正かつ透明性の高い経営を実現します。・次世代によりよい地球環境を引き継ぐため、事業活動における環境負荷の低減に努めます。・サプライチェーンを含む事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重し、人権侵害の未然防止に努めます。・新たな価値創造を目指して、社員のウェルビーイングを重視した、多様な人材が活躍できる環境作りに努めます。
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