株式会社日阪製作所が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
流体の熱と圧力の制御技術を結集し、エネルギー・水・食の明日（あした）を、お客様と共に支える企業になる
熱と圧力の制御技術で、エネルギー・水・食の未来を支える企業を目指す。
❶ 同心協力 心を一つに、皆と力を合わせて物事に取り組むこと・❷ 進取果敢 積極・大胆に物事に取り組むこと・❸ 自利利他 自分の利益は他人の利益、他者に貢献することが自分の幸せ・❹ 公明正大 公平に堂々と物事を行うこと・❺ 安全安心 安全第一で安心を提供すること
協力・果敢・利他・公正・安全の5項目を、あるべき姿として定める。
より高く 挑戦し新たな発見をしよう ①まずやってみる ②軌道修正する ③助けを求める ④謙虚であり続ける・より広く 自分の可能性を広げよう ①異を受け入れる ②知識の幅を広げる ③経験をたくさん積む・より深く 専門家になろう ①強みを磨く ②面白さを見出す ③根気よく続ける
「より高く、より広く、より深く」挑戦し、成長するための具体的指針。
株式会社日阪製作所を含む製造業の主要533社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 日阪製作所・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較（1921件・出典付き）
株式会社日阪製作所を含む製造業の主要533社（全1160社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
株式会社日阪製作所が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。
横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: 成長戦略・健康・安全・エンゲージメント
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: コンプラ・倫理・地域・社会
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
社会課題を解決できる「省エネ」「省人化」を実現する良質な「機械」や「サービス」を安定して供給できるメーカーであること | 理念 | 品質・安全 88% ／ 地域・社会 86% ／ コンプラ・倫理 84% |
流体の熱と圧力の制御技術を結集し、エネルギー・水・食の明日（あした）を、お客様と共に支える企業になる | 理念 | 脱炭素・気候 83% ／ 地域・社会 83% ／ 成長戦略 83% |
❶ 同心協力 心を一つに、皆と力を合わせて物事に取り組むこと・❷ 進取果敢 積極・大胆に物事に取り組むこと・❸ 自利利他 自分の利益は他人の利益、他者に貢献することが自分の幸せ・❹ 公明正大 公平に堂々と物事を行うこと・❺ 安全安心 安全第一で安心を提供すること | 理念 | コンプラ・倫理 87% ／ 健康・安全 86% ／ 地域・社会 85% |
より高く 挑戦し新たな発見をしよう ①まずやってみる ②軌道修正する ③助けを求める ④謙虚であり続ける・より広く 自分の可能性を広げよう ①異を受け入れる ②知識の幅を広げる ③経験をたくさん積む・より深く 専門家になろう ①強みを磨く ②面白さを見出す ③根気よく続ける | 理念 | 成長戦略 83% ／ 多様性・DEI 83% ／ 人材育成 83% |
「世界に定着する日阪」 高い技術・広いネットワーク・深い探究で、魅力ある製品・サービスを提供する 「豊かな人間性の追求」 高い意志・広い視野・深い思考で、魅力ある人間になる | 理念 | 地域・社会 84% ／ イノベ・R&D 83% ／ エンゲージメント 83% |
「誠心」・「まごころ」のある人間になろう 相手を尊重し和を大切にする人間になること・「まごころ」のある製品をつくろう ごまかしや曖昧さのない満足の得られる製品をつくること・「まごころ」のある会社にしよう みんなに幸せをもたらす会社になること | 理念 | コンプラ・倫理 86% ／ 人権 85% ／ 品質・安全 85% |
『 HISAKA MIND 』 | 理念 | 健康・安全 80% ／ 成長戦略 79% ／ 地域・社会 79% |
独自の生産能力分析・改善活動である「HNPS活動」を推進し、多品種変量生産の効率化を図る。 | アクション | 成長戦略 82% ／ 健康・安全 82% ／ エンゲージメント 81% |
殺菌・冷却工程を自動化できる「リフトスチーマーZ」を開発し、食品・医薬品業界向けにFA提案を強化。 | アクション | 成長戦略 83% ／ イノベ・R&D 82% ／ 健康・安全 81% |
二次電池向けセラミックライニングボールバルブ等、特定成長分野にカスタマイズしたバルブを供給。 | アクション | 成長戦略 86% ／ 脱炭素・気候 83% ／ イノベ・R&D 82% |
染色仕上機器などの生産拠点をベトナムへ移転し、現地ニーズに応じた製品・サービスの提供を強化。 | アクション | 成長戦略 83% ／ エンゲージメント 82% ／ 品質・安全 82% |
従来比で最大50%の蒸気使用量を削減し、ランニングコストとCO2排出を抑える新装置を開発・発表。 | アクション | 脱炭素・気候 85% ／ イノベ・R&D 84% ／ 循環経済 83% |
化学吸収法に対応するCO2回収プラント向け熱交換器を開発し、先進的CCS事業の国内外9案件に関与。 | アクション | 脱炭素・気候 87% ／ 成長戦略 83% ／ イノベ・R&D 82% |
約160億円を投資し、食品・医薬の生駒事業所新設と熱交換器・バルブの鴻池事業所への集約・再編を実施。 | アクション | 成長戦略 87% ／ 人材育成 84% ／ イノベ・R&D 82% |
グループ会社の日阪プロダクツとの事業統合を行い、プラントやバルブ等の提案力を強化した。 | アクション | 成長戦略 87% ／ エンゲージメント 82% ／ 健康・安全 81% |
各事業部に分散していた開発機能を集約し、2025年4月に新たなR&D組織を創設した。 | アクション | イノベ・R&D 89% ／ 成長戦略 83% ／ DX 81% |
UAEとカタールに新拠点を設立し、メーカーならではの大型熱交換器の保全・メンテナンス体制を拡充。 | アクション | 成長戦略 83% ／ 健康・安全 79% ／ イノベ・R&D 79% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ～限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します～
経営理念
1．社会的責任の自覚・2．地球環境への配慮・3．顧客志向の徹底・4．技術革新への挑戦・5．人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission（企業理念）
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
企業理念（MVV）の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
社是（三重三慎）
礼節を重んずべきこと、法規を重んずべきこと、責任を重んずべきこと、言行を慎むべきこと、火気を慎むべきこと、機械を慎むべきこと。
大塚の事業を支える礎
品質は工場の生命にして包装も亦（また）品質なり 買う身になりて造れ賣（売）れ・内外の人心を失えば、この建物は立ったまま倒れる 地震や火災によって倒れるものでない
経営信条
学問尊重の理念のもとに、糖質科学を基盤として有用で安全な製品を創造し、広く世界に供給して人類の福祉に貢献する。
Mission
医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品の創出
Purpose 志 大義
人とネットワークの持つ可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る
MISSION
ITサービスで企業の成長を継続的に支援する
株式会社日阪製作所を含む製造業の主要533社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 日阪製作所・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較（1921件・出典付き）
株式会社日阪製作所を含む製造業の主要533社（全1160社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。