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ジオリーブグループ株式会社

業界
小売・流通

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

ジオリーブグループ株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

中期経営計画のテーマ・目指す姿
Dynamic Capability 2.0 企業変革力を強化し、次代を切り拓く企業グループの基盤をつくる。

企業変革力を強化し、次代を切り拓く企業グループの基盤構築を目指す姿。

同業の理念を比較

小売・流通149社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

ジオリーブグループ株式会社を含む小売・流通の主要149社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで並べて見られます。収録例: ジオリーブグループ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか145社

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MVV

人的資本・組織づくりの施策

ジオリーブグループ株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

リスキリング体制の構築

前中期計画においてリスキリング体制の構築や研修制度の見直し等を実施した。

リスキリング体制の構築や研修制度の見直し等を実施
— ジオリーブグループ株式会社 midterm_plan 2026 p.5
課題
企業変革力の向上
戦略
事業基盤の強化
リスキリング・DX人材育成

DXリテラシーの向上

人的資本経営における人材の育成と成長支援としてDXリテラシー向上を推進。

DXリテラシーの向上
— ジオリーブグループ株式会社 midterm_plan 2026 p.14
課題
AI技術やDXの進歩による業務効率化や新たな付加価値創出の可能性
戦略
人材の育成と成長支援
社内大学・研修プラットフォーム

ジオリーブ大学

社員の自己成長とキャリアアップを支援するeラーニング学習プラットフォーム。

ジオリーブ大学とは、社員の自己成長とキャリアアップを支援するためのeラーニングを活用した学習プラットフォーム
— ジオリーブグループ株式会社 midterm_plan 2026 p.13
100%
ジオリーブ大学受講率
目標 2030年
課題
多様な人材が活躍する組織風土の醸成や従業員エンゲージメントの向上
戦略
人的資本経営の深化
その他

人材教育制度の改革

人的資本経営の深化に向け、既存の人材教育制度の抜本的な改革を行う。

人材教育制度の改革
— ジオリーブグループ株式会社 midterm_plan 2026 p.14
戦略
人材の育成と成長支援

同業種の企業

小売・流通の他社の理念・施策・データを見る。


同業の理念を比較

小売・流通149社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

ジオリーブグループ株式会社を含む小売・流通の主要149社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで並べて見られます。収録例: ジオリーブグループ・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか145社

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