中部地区ナンバーワンの生産力と高い技術力
体現する理念（経営基本方針）
「技術革新・法令順守・環境保護」
高い技術力と圧倒的生産力により、経営基本方針の技術革新を体現しているため。
- カタログ・チラシ・パンフレット・DM・広報誌・記念誌から、伝票・金券などお客さまのあらゆるご要望に中部地区ナンバーワンの生産力と高い技術力でお応えしています。
強みを裏づける数字
21,022社
クライアント数
実績
実績
サンメッセ株式会社
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
サンメッセ株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
経営理念
サンメッセは、革新・法令順守・環境の3つを経営の柱とし、常にお客様を第一に考え、人・物・情報を集積・発信し、印刷を核に、持続的に発展し、社会に貢献します。
革新・法令順守・環境を柱に、印刷を通じた社会貢献を目指す。
サンメッセ フィロソフィー
- 1. 経営の心
- 2. 先取の精神
- 3. 奉仕のこころ
- 4. 仲間への思いやり
- 5. 仕事への誇り
- 6. 持続的発展への追求
- 7. 豊かな人生の歩きかた
社員が持つべき精神や姿勢を定めた7つの行動指針。
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主要1213社のミッション・ビジョン・バリューを、逐語・種別・業種・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定のベンチマークにそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
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各社の企業理念・ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、ご入力の勤務先メール宛にお送りします。ご入力情報は資料送付・ご案内に利用します。
この会社の強み（競争優位性）
サンメッセ株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
複雑な形状や化粧品などにも対応できる設備を備え、パッケージの企画・設計・デザインから印刷・加工・アッセンブリまでをセキュリティレベルの高い環境下で社内一貫生産にて対応
体現する理念（社是）
「社員の幸福・顧客の満足・業績の向上」
複雑な要望に応える社内一貫体制により、社是である顧客の満足を追求している。
- 複雑な形状や化粧品などにも対応できる設備を備え、パッケージの企画・設計・デザインから印刷・加工・アッセンブリまでをセキュリティレベルの高い環境下で社内一貫生産にて対応しています。
強みを裏づける数字
2万社
あらゆる業種にわたる既存のお客さま
実績
実績
この強みが表れている具体
- 事業ワンストップ・パッケージング・サービス
当社では売れるパッケージづくりからご提案するワンストップ・パッケージング・サービスを展開し、店頭プロモーションを含めた売り場づくりから
- 技術セキュリティ管理の設備とノウハウ
衛生管理の認証取得、機密情報を取り扱えるセキュリティ管理の設備とノウハウ、顧客管理システムや業務管理システムのDXなど周辺環境の変化
- 拠点BPOサービスに特化した工場
日本まん真ん中という地の利に加え、BPOサービスに特化した工場の建設
- 技術アセンブリ設計
データ重視のアセンブリ設計とオートメーション化でコスト削減
パーソナルデータを安全に管理できるセキュリティを万全にした環境設備
体現する理念（経営基本方針）
「技術革新・法令順守・環境保護」
万全なセキュリティ環境の構築により、基本方針の法令順守を体現している。
- パーソナルデータを安全に管理できるセキュリティを万全にした環境設備の下、ダイレクトメールや契約書類、金融書類などあらゆる情報加工技術を提供しています。
社内一貫生産・一社責任体制
体現する理念（社是）
「社員の幸福・顧客の満足・業績の向上」
一社責任による高品質な提供体制で、社是である顧客の満足を実現しているため。
- アウトプットを想定したトータルでの仕様設計が可能
- センシティブな情報の外部漏洩リスクを回避
- 製品の物理的な移動による工程のロスがない
- 多能工化による、受注状況に応じた生産体制の柔軟な対応
パッケージの企画からデザイン、形状設計、印刷加工、セットアセンブリーまで一気通貫でご提案する「ワンストップ・パッケージング・サービス」
体現する理念（経営理念）
「サンメッセは、革新・法令順守・環境の3つを経営の柱とし、常にお客様を第一に考え、人・物・情報を集積・発信し、印刷を核に、持続的に発展し、社会に貢献します。」
ワンストップ提案で顧客に寄り添う姿勢は、お客様第一の経営理念を体現する。
- エアシャワーで入室する陽圧管理したアセンブリールームもあり、徹底した衛生管理が求められる化粧品や医薬部外品の二次包装にも対応。
作業所が日本のまん真ん中に位置するという地の利
- 作業所が日本のまん真ん中に位置するという地の利から輸送コストが平準化できます。
製品の入出庫を一元管理する在庫管理システムを独自開発
体現する理念（経営基本方針）
「技術革新・法令順守・環境保護」
自社独自のシステム開発力により、経営基本方針の技術革新を体現している。
全社員の20％を占める充実したクリエイティブスタッフを基盤に、高い専門性を融合
体現する理念（サンメッセ フィロソフィー）
「1. 経営の心・2. 先取の精神・3. 奉仕のこころ・4. 仲間への思いやり・5. 仕事への誇り・6. 持続的発展への追求・7. 豊かな人生の歩きかた」
専門性の高い人材基盤は、フィロソフィーにある仕事への誇りを体現している。
- 今では100名を超えるスタッフが在籍しており、当社の大きな強みになっています。
強みを裏づける数字
20％
全社員の
実績 2023年
実績 2023年
100名を超える
スタッフが在籍
実績 2023年
実績 2023年
コンサルタントとプランナー、デザイナーが所属する一気通貫のプロジェクト体制
- 1961年にクリエイティブ部門を発足して以来、デザイナー、フォトグラファー、コピーライターなど多様なスキルを持ったクリエイティブ人財を育んできました。
社内にWEBやシステム開発に特化したSEが在籍し、社内外のさまざまなデータ形式に対応
体現する理念（経営理念）
「サンメッセは、革新・法令順守・環境の3つを経営の柱とし、常にお客様を第一に考え、人・物・情報を集積・発信し、印刷を核に、持続的に発展し、社会に貢献します。」
高いデータ対応力とSEの在籍は、経営の柱である革新を裏付けているため。
- デジタルコンテンツのデータベースシステムやCMS（Contents Management System）などの制作管理システム、IPSやBPOを円滑に進めるための顧客管理システム、在庫管理システムなどを独自開発。
デジタルコンテンツのDBシステムやBPOの在庫管理システムなど社内外での豊富な実績
体現する理念（経営理念）
「サンメッセは、革新・法令順守・環境の3つを経営の柱とし、常にお客様を第一に考え、人・物・情報を集積・発信し、印刷を核に、持続的に発展し、社会に貢献します。」
多様なシステムの運用実績は、経営理念である情報の集積と発信を体現する。
- 社内での運用にとどまらず、お客さまにも利活用していただけるようシステム開発力を強化しています。
IPSをはじめとする機密情報のデータ加工インフラやノウハウの蓄積
体現する理念（経営基本方針）
「技術革新・法令順守・環境保護」
機密データの厳格な管理ノウハウは、経営基本方針の法令順守を体現している。
- 個人情報をはじめとする機密情報のIPSの増大
パッケージやIPSまで社内一貫生産しており、印刷機だけでもデジタル印刷機、オフセット枚葉機、オフセット輪転機など数十台を保有
体現する理念（経営理念）
「サンメッセは、革新・法令順守・環境の3つを経営の柱とし、常にお客様を第一に考え、人・物・情報を集積・発信し、印刷を核に、持続的に発展し、社会に貢献します。」
多彩な印刷設備による一貫生産は、印刷を核とする経営理念を体現している。
- これに製版機、製本機、表面加工機を加えれば数百台に及ぶ印刷関連機器を扱っており、それらの品質基準を担保したまま稼働効率を高めるため、DXで取り組みを始めています。
強みを裏づける数字
数十台
印刷機
実績
実績
数百台
印刷関連機器
実績
実績
企画、デザイン、製版、印刷、製本、製袋等に至る設備を有し一貫生産
- 一般商業印刷を中心に出版印刷、包装印刷を営む総合印刷会社。
- チラシ制作支援等のシステム開発、セキュリティ、衛生管理を徹底したサービスを実施。
- 岐阜本社・本社工場【生産品目】商業印刷物、出版印刷物およびデータプリントサービス、パッケージ【土地面積】34,724m2【建物延べ面積】36,914m2
強みを裏づける数字
171億48百万円
売上高（連結）
実績 2023年
実績 2023年
34,724m²
【土地面積】
実績
実績
36,914m²
【建物延べ面積】
実績
実績
人的資本・組織づくりの施策
サンメッセ株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
選抜・次世代リーダー育成 female_manager_ratio
女性活躍リーダー研修
女性の活躍を推進するため、女性のみの部署設置やリーダー研修を実施。
当社では、女性の活躍を推進するため、女性のみの部署の設置や女性活躍リーダー研修などを実施しております。
7.5%
女性管理職比率目標（2024年4月）
目標 2024年
目標 2024年
- 課題
- 中核人材の登用における多様性の確保
- 戦略
- 中核人材の登用における多様性の確保
資格取得・専門性支援 training_investment
ITリテラシー向上・資格取得支援
全社員のITリテラシー向上を目的に、ITパスポートの取得を推進。
2023年度教育計画内に「ITパスポート」取得を盛り込み、標的型メール訓練を実施し、全社員のITリテラシー向上を目指します。
13回
セキュリティ研修実施回数
実績 2022年
実績 2022年
- 課題
- 標的型攻撃メール等の情報セキュリティリスクへの対応
- 戦略
- 情報セキュリティ体制強化
社内大学・研修プラットフォーム training_investment
階層別・職種別・年代別教育
入社年次、役職、職種、年代に応じた体系的な教育プログラムを実施。
当社では、人は財と捉え、新しい時代をリードしていく人財育成のため、階層別・職種別の社員教育を実施しています。
- 課題
- 新しい時代をリードしていく人財育成のため
- 戦略
- 人的資本に関する情報開示のガイドラインISO30414の視点を取り入れ、人的資本経営の推進
エンゲージメント・定着 engagement_score
従業員エンゲージメント調査
ES（従業員満足度）調査を定期実施し、組織の課題把握と改善を推進。
当社では社員の会社に対する意識や問題点などを把握し、改善につなげていくため、ES（Employee Satisfaction調査）を2019年度・2021年度に実施しました。
34.0%
ES調査 総合満足度
実績 2019年
実績 2019年
32.1%
ES調査 総合満足度
実績 2021年
実績 2021年
- 課題
- 社員の会社に対する意識や問題点を把握し改善につなげるため
- 戦略
- 魅力ある会社にしていく
その他
トヨタ生産方式に基づく4S研修
トヨタL&F中部から講師を招き、課長代理職等を対象に4Sの考え方を習得。
トヨタL&F中部様から外部講師を招き「トヨタ生産方式に基づく4Sの考え方」を学びました。
- 課題
- 効率的な業務遂行と管理能力の向上
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主要1213社のミッション・ビジョン・バリューを、逐語・種別・業種・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定のベンチマークにそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
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- MVV
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