株式会社ＳＩＧグループ
- 業界
- IT・テクノロジー
人的資本・組織づくりの施策
株式会社ＳＩＧグループが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成
先端技術分野の人材育成強化
急速に進化するAI・クラウド・セキュリティ等の先端技術分野を中心に人材育成を強化する。
先端技術分野を中心とした人材育成を強化することで、持続的な企業成長と社会価値の創出を目指します。
- 課題
- デジタル技術の急速な進化への対応と、持続的な企業成長の実現。
- 戦略
- 先端領域（AI・SECURITY・CLOUD）への取り組み強化
社内大学・研修プラットフォーム engagement_score
ITAC / CAIC
全社規模で先端技術に取り組む専門組織を活用し、多様なニーズに対応する人材育成を行う。
全社規模で先端技術に取り組む組織「ITAC / CAIC」を活用し、幅広いニーズへ対応可能な人材の育成に取り組んでいます。
- 課題
- 多種多様な人材の採用や、幅広いニーズへの対応。
- 戦略
- 人的資本マネジメントの強化（サステナビリティ基本方針）
その他
課題解決型人材の育成
エンジニアの意識向上とエンジニアファーストを掲げ、現場の課題に寄り添う人材を育成する。
課題解決型人材を育成し、現場の課題に寄り添う。...エンジニアの意識向上・エンジニアファーストを掲げ、今後、更なる課題解決型人材の育成に努めていきたいと考えています。
- 課題
- エンジニアの意識向上および、社会課題の解決に寄与する人材の不足。
- 戦略
- ＳＩＧ石川社長の考えるサステナビリティ（人材育成と多様性の尊重）
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