日本化薬株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
私たち日本化薬グループは、企業ビジョンである KAYAKU spirit のもと、経営の透明性・公正性を確保し、事業活動を通じて持続可能な環境・社会の実現に貢献することで、すべてのステークホルダーの信頼に応えるサステナブル経営を実践します。
透明・公正な経営により、持続可能な環境・社会の実現に貢献する。
KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること
最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続ける。
存在感を示し、全ステークホルダーに幸せやうれしさを提供する。
主要1213社のミッション・ビジョン・バリューを、逐語・種別・業種・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定のベンチマークにそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
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各社の企業理念・ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、ご入力の勤務先メール宛にお送りします。ご入力情報は資料送付・ご案内に利用します。
日本化薬株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
高い世界シェアは顧客に認められた最良の製品を提供している証だから。
強みを裏づける数字
体現する理念（サステナブル経営基本方針）
「私たち日本化薬グループは、企業ビジョンである KAYAKU spirit のもと、経営の透明性・公正性を確保し、事業活動を通じて持続可能な環境・社会の実現に貢献することで、すべてのステークホルダーの信頼に応えるサステナブル経営を実践します。」
環境配慮型製品の開発供給を通じ持続可能な社会の実現に貢献している。
強みを裏づける数字
体現する理念（日本化薬グループのありたい姿）
「KAYAKU spirit のもと、存在感をもって、永続的に環境、社会、すべてのステークホルダーに幸せやうれしさを提供できる会社であること」
豊富な製品群を通じてがん患者や医療現場に安心と幸せを提供している。
強みを裏づける数字
体現する理念（サステナブル経営基本方針）
「私たち日本化薬グループは、企業ビジョンである KAYAKU spirit のもと、経営の透明性・公正性を確保し、事業活動を通じて持続可能な環境・社会の実現に貢献することで、すべてのステークホルダーの信頼に応えるサステナブル経営を実践します。」
安定した製品品質の実績を通じて市場や顧客からの信頼に応えている。
体現する理念（サステナブル経営基本方針）
「私たち日本化薬グループは、企業ビジョンである KAYAKU spirit のもと、経営の透明性・公正性を確保し、事業活動を通じて持続可能な環境・社会の実現に貢献することで、すべてのステークホルダーの信頼に応えるサステナブル経営を実践します。」
環境負荷の低い水系技術の開発を通じて持続可能な社会に貢献している。
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
優れた触媒製品を高い市場シェアで社会に提供し続けているから。
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
独自に改良を重ね技術を高める姿勢が不断の進歩を反映している。
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
高い耐久性を生み出す技術力により最良の製品提供を実現している。
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
高性能で安定した品質の製品を量産し社会に提供し続けているため。
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
先端技術の導入と活用を通じて技術の不断の進歩を体現しているから。
体現する理念（日本化薬グループのありたい姿）
「KAYAKU spirit のもと、存在感をもって、永続的に環境、社会、すべてのステークホルダーに幸せやうれしさを提供できる会社であること」
多彩な製品群で医療ニーズに応え患者や家族に安心と幸せを提供している。
強みを裏づける数字
体現する理念（日本化薬グループ 企業ビジョン）
「KAYAKU spirit 最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」
性能と価格に優れた設計により顧客にとって最適な製品を提供している。
日本化薬株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
次世代の経営幹部候補や各部門のリーダーを対象とした約1年間の選抜研修プログラム。
マネジメント人材の充実を図るために、日本化薬経営スクール（NBA：Nippon Kayaku Business Academy）を開催・運営しています。NBAは中堅人材を中心に、次世代の経営幹部候補となる各部門のリーダーを育成するプログラムです。
若手社員や海外勤務経験者等を対象に、英語研修や赴任前教育等を通じ対応力を強化。
「グローバル人材育成プログラム」を導入し、若手社員や海外勤務経験者など海外志向の高い人材を対象に、英会話や実務英語の研修を通じて国際業務への対応力を強化しています。
2022年より人材情報の見える化を図り、適切な人員配置や人事施策への活用を推進。
2022年9月からは「タレントマネジメントシステム」を導入し、人材情報の見える化を図っています。これにより、必要な人材情報を迅速に把握でき、適切な人員配置や人事施策に活用しています。
従業員が活き活きと働ける環境提供のため、メンタルヘルス教育を実施。
メンタルヘルス研修受講率
サプライチェーンに関わるあらゆる人々の人権に配慮した事業運営のための研修。
人権に関する研修回数
主要1213社のミッション・ビジョン・バリューを、逐語・種別・業種・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定のベンチマークにそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
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