世界シェアNo.1の冷凍機油原料
体現する理念（VISION 2030）
「世界で輝くスペシャリティケミカル企業」
世界トップシェアの製品を通じて世界市場で輝く企業像を体現。
ＫＨネオケム株式会社
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
ＫＨネオケム株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
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この会社の強み（競争優位性）
ＫＨネオケム株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
世界シェアNo.3の化粧品原料
体現する理念（VISION 2030）
「世界で輝くスペシャリティケミカル企業」
グローバル市場で高いシェアを獲得しビジョンを体現している。
- うるおいでQoL向上に貢献
世界シェアNo.1の高純度溶剤
体現する理念（VISION 2030）
「世界で輝くスペシャリティケミカル企業」
世界No.1製品の提供により世界で輝く企業像を体現する。
- 半導体の製造プロセスに不可欠な素材
国内シェアNo.1のオキソアルコール
- さまざまな産業を支え、豊かな暮らしに貢献
長い歴史の中で進化を重ねてきた生産設備
体現する理念（歴史が刻んだ価値観）
「挑戦・変化・誠実・安全」
長年の進化と変革により歴史が刻んだ価値観を体現している。
- ＫＨネオケムは低圧法と高圧法、両方のオキソ技術を用いた設備を有し、多様な市場ニーズに応えています。
- CO2を原料とする環境に配慮した循環型生産システムや、DXを活用したモノづくりのDNAの進化などにより、世界のサプライチェーンを素材面から支えています。
独自技術を磨き、無形資産から価値を創出
体現する理念（経営姿勢）
「確かな技術と豊かな発想で、夢を「かたち」にする。」
独自技術と豊かな発想で新たな無形価値の創出を体現している。
- 市場の声に誠実に応えながら、長年にわたり培ってきた多様な合成技術や高純度化技術、品質管理技術は、現在の人や設備に継承されています。
環境との調和を目指して
体現する理念（企業使命）
「「化学の力」で、よりよい明日を実現する。」
化学を通じた環境調和の追求により理念の明日を体現している。
- コア技術であるオキソ反応では、年間約6万トンのCO2を原料として利用しています。
強みを裏づける数字
約6万トン
CO2を原料として利用
実績
実績
低圧オキソ技術と高圧オキソ技術の両方の製造設備を持つ
多様な合成技術に加え、高純度化技術、品質管理技術、設備の運転管理技術
体現する理念（経営姿勢）
「確かな技術と豊かな発想で、夢を「かたち」にする。」
蓄積された多角的な技術力で確かなモノづくりを体現している。
- 多様な合成技術：オキソ技術、還元・酸化・縮合・エステル化、エーテル化 など
- オキソ技術とは、一酸化炭素（CO）と水素（H2）の混合ガスであるオキソガスと各種オレフィンなどの原料をオキソ反応（ヒドロホルミル化）させ、アルデヒドを合成する技術です。
ニッチな分野での高いプレゼンス
体現する理念（VISION 2030）
「世界で輝くスペシャリティケミカル企業」
ニッチ領域での強い存在感がスペシャリティ企業像を体現。
- 冷凍機油原料や高純度溶剤などは、お客様のニーズに応える中で生まれ、今の主力製品へと成長しました。
熟練運転員が持つ技術や知見を体系化し、デジタル技術でモデル化し再現可能にした「プラント高度制御システム」
体現する理念（経営姿勢）
「確かな技術と豊かな発想で、夢を「かたち」にする。」
熟練技術とデジタルな発想を融合し高度制御を体現している。
- これにより最適な運転条件を実現し、収益の最大化とエネルギー利用効率の向上によるCO2削減を図っています。
- 2024年は計画通り8割以上のプラントへ本システムの導入が完了しました。
強みを裏づける数字
8割以上
本システムの導入
実績 2024年
実績 2024年
経済産業大臣が認定を行う「認定高度保安実施者」
体現する理念（安全指針）
「自分を守る、仲間を守る。」
高度な保安認定の取得により安全第一の指針を体現している。
- 例えば、タブレットPCを活用することで運転記録や点検結果の即時参照と活用ができる仕組みを構築することで、業務の効率化を進めています。
冷凍機油原料や電子材料といった分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルニッチトップの素材メーカー
体現する理念（VISION 2030）
「世界で輝くスペシャリティケミカル企業」
グローバルニッチトップとして世界で輝く企業姿を体現。
- 戦略ドメインにおける世界シェアNo.1製品の拡大と、新事業の創出といったVISION 2030を実現するためには、競争優位の源泉である「人財」の力を一層高めることが不可欠です。
戦略ドメインにおける世界シェアNo.1製品
体現する理念（VISION 2030）
「世界で輝くスペシャリティケミカル企業」
特定領域での世界首位製品が世界で輝くビジョンを体現する。
- ＫＨネオケムは、冷凍機油原料や電子材料といった分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルニッチトップの素材メーカーです。
強みを裏づける数字
No.1
世界シェア
実績
実績
人的資本・組織づくりの施策
ＫＨネオケム株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成
人事DXの推進
人事データをリアルタイムで可視化・分析し、迅速な意思決定と施策実行を可能にする。
人事データをリアルタイムで可視化・分析し、迅速な意思決定と施策実行を可能とする仕組みを導入するなど、人事DXの推進にも注力しています。
- 課題
- 不確実な経営環境下での迅速な意思決定と施策実行の必要性
- 戦略
- 人事ビジネスパートナー（HRBP）配置・人事DX推進により現場力向上を支援
選抜・次世代リーダー育成 training_investment
選抜型研修の実施
経営幹部養成講座や次世代リーダー養成講座など、次世代の経営を担う人財を育成。
限定された専門領域にとどまらず、大局観と使命感を持って考え抜き、行動できる人財を継続的に輩出するため、若手役員や部長クラスに加え、マネジャークラスまで対象を広げ、選抜型研修等を通じて次世代の人財育成を進めています。
- 課題
- 次世代の経営層やコア人財の継続的な輩出
- 戦略
- 成長を支える人財のパイプライン強化
自律的キャリア支援 engagement_score
自律的キャリア形成支援
年代別研修や外部コンサルタント面談、eラーニング等で自律的な成長を支援する。
一般職層では、これまでの入社年次に基づき一律に実施する研修から、豊富な職種別プログラムの中から自ら選択する制度に切り替えるとともに、年代別のキャリア研修を導入しました。希望者は外部のキャリアコンサルタントへの相談ができるなど、支援の幅も広げています。
2.99
エンゲージメントスコア
実績 2018年
実績 2018年
3.09
エンゲージメントスコア
実績 2019年
実績 2019年
3.13
エンゲージメントスコア
実績 2020年
実績 2020年
3.12
エンゲージメントスコア
実績 2021年
実績 2021年
- 戦略
- 自律的なキャリア形成を多方面から支援
資格取得・専門性支援
マイスター・MS制度
熟練技能や専門性を持つ人財を評価・処遇し、プロとしての成長を後押しする制度。
熟練技能や高い専門性を持つ人財の新たなキャリアゴールとなるマイスターおよびMS（Master of Specialist）を導入するなど、社員のモチベーションを向上し、プロとしての成長を後押しする施策を進めています。
- 戦略
- プロ人財の成長を支える人事制度
その他
コンプライアンス教育
全事業場を対象に、法令遵守意識の定着を目指し定期的な教育研修を実施する。
コンプライアンス教育研修実施（年7回）
7回
コンプライアンス教育研修実施回数
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- コンプライアンス意識のさらなる浸透と定着
- 戦略
- コンプライアンス・コードの定着
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- 0社
- 収録企業
- 0件
- MVV
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