MVV Analysis

各企業のミッション・ビジョン・バリューと経営理念体系の分析

マネーフォワードのVision

「「すべての人」の、「お金のプラットフォーム」になる。」

マネーフォワード IT・テクノロジー2026年1月27日

マネーフォワード、売上500億円へ。AI研修2397名が示す未来への投資

2025年11月期の通期売上高見通し500～526億円-98.8%

2025年11月期のSaaS ARR見通し392～412億円-98.7%

マネーフォワードオフィス出向社員数20名近い-99.0%

女性管理職比率 (全体)19.3%-5.4%

AI基礎研修の受講者数2397名

MSCI ESGレーティングAAレーティング

分析記事

ソニーの存在意義

「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」

ソニーグループ IT・テクノロジー2026年1月24日

ソニー、経営層女性比率22%が示す「感動」を支える多様性の本質

従業員数110000人-2.7%

経営層における女性比率22%

経営層における日本以外の国・地域の出身比率38%

経営層における海外経験比率79%

MSCI ESGレーティングAAAN/A

自社オペレーションにおける再エネ電力率の継続100%

商品化プロセスへのインクルーシブデザイン組み込み目標ほぼ全て-

分析記事

SmartHRが最終的に実現したい壮大なミッション

「well-working」

SmartHR IT・テクノロジー2026年1月24日

SmartHR、男性育休98.6%が示す人的資本経営の最前線

従業員数1320人

離職率6.06%

女性管理職比率23%

男性育児休業取得率（当社独自の育児目的休暇を含む）98.6%

平均年間給与7450千円

リモートワーク比率82.26%

昇給率5.94%

分析記事

BASEの企業ミッション

「Payment to the People, Power to the People.」

BASE IT・テクノロジー2026年1月23日

BASE、営業利益10億円への道筋ー「個のエンパワーメント」が生む成長の現在地

2025年度売上高予測19600百万円+22.6%

2025年度営業利益予測1000百万円+29.5%

2025年度営業利益率予測5.1%+2.0%

2024年度売上高前年同期比成長率36.8%

2024年12月期 Scope3 GHG排出量248t-CO2

2024年12月期 Scope2 GHG排出量102t-CO2

分析記事

freeeのミッション

「スモールビジネスを、世界の主役に。」

freee IT・テクノロジー2026年1月22日

freee、ARR 343億円で拓くスモールビジネスの主役時代

年間経常収益 (ARR)343億円

調整後S&Mの売上高比率53.3%

調整後R&Dの売上高比率14.3%

従業員数1901人

freeeカードUnlimitedの最大限度額500000000円

経理作業のペーパーレス化による時間短縮35時間

分析記事

メルカリ

メルカリ IT・テクノロジー2026年1月22日

「Go Bold」精神と「あらゆる価値の循環」：メルカリ企業理念の進化とブランド戦略

分析記事

ダイキン

ダイキン IT・テクノロジー

ダイキンが「人基軸」で推進する、世界No.1

分析記事

ソニーグループ

ソニーグループ IT・テクノロジー

ソニー感動を駆動するパーパス経営の核心

分析記事

MVV Analysis

マネーフォワード、売上500億円へ。AI研修2397名が示す未来への投資

ソニー、経営層女性比率22%が示す「感動」を支える多様性の本質

SmartHR、男性育休98.6%が示す人的資本経営の最前線

BASE、営業利益10億円への道筋 ー 「個のエンパワーメント」が生む成長の現在地

freee、ARR 343億円で拓くスモールビジネスの主役時代

「Go Bold」精神と「あらゆる価値の循環」：メルカリ企業理念の進化とブランド戦略

ダイキンが「人基軸」で推進する、世界No.1

ソニー 感動を駆動するパーパス経営の核心

BASE、営業利益10億円への道筋ー「個のエンパワーメント」が生む成長の現在地

ソニー感動を駆動するパーパス経営の核心