ミッション・ビジョン・バリューなど、企業の経営理念体系を構成する様々な概念の定義と違い検索できます
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実際の企業がどのような経営理念体系を持ち、それがどのように企業文化や戦略に影響しているかを分析したコンテンツをご覧いただけます。
FOR SAFETY FOR SOCIETY の理念をベースに、若く真摯な人材によって培われた電気設備・無線通信設備事業の知識・技術・経験を活かし、より良い未来に向けて安心して暮らせる豊かな社会づくりに積極的に貢献しま
出典: www.jesco.co.jp
安心して暮らせる豊かな社会づくり
いかなる状況においても最高の成果を出す強い組織で在り続ける。
感謝
関わる全ての人に感謝し、相手に伝える。
当事者意識
自分の行動や選択に責任を持ち、良い時も悪い時も徹底的にやり抜く。
挑戦
常に高い目標を意識する。
本質意識
物事の表面的な事象や結果にとらわれず、本質を見極める。
出典: inest-inc.co.jp
自社の活動を通じて、市場を共創し続ける。
関わる全ての人に応援され続ける企業になる。
多様な人材の可能性を最大限に引き出す機会を創出する。
人々の人生を豊かで幸せにする。
驚きを心に、何事も楽しむ
素早く行動する
素早い行動で、より早くより良い成果と新たなチャンスを獲得します。
No.1を目指す
一番になれることを見つけ行動します。
粘り強く全力を尽くす
主体的に情熱を注ぎ込み、時間を忘れるくらい没頭し、諦めずに全力でやり抜きます。
誇りを持って尖る
尖ることに誇りを持ち、究め続け、多様性を受容しお互いに謙虚に尊重し合って力を発揮します。
可能性に挑戦し続ける
常に疑問を抱き、リスクをいとわず自由な発想で可能性に挑戦し続けます。
出典: heroz.co.jp
AI革命を起こし、未来を創っていく
世界を驚かすサービスを創出する
